Sur le marché de la formation en prévention et sécurité, les enjeux RSE se concentrent particulièrement sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, ainsi que l'impact social et territorial. La gouvernance responsable, notamment par l'éthique et la lutte contre la corruption, est aussi un point suivi par de nombreux acteurs.
Engagements en matière sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent la préoccupation majeure pour 43% des entreprises similaires. Polo Formation agit activement dans ce domaine via des formations ciblées pour limiter les risques professionnels, comme des sessions sur la prévention pour les conducteurs de PL, le maintien des compétences sur les échafaudages roulants et le recyclage CACES chariot élévateur.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un domaine clé pour 39% des entreprises comparables. Pole Formation s'investit largement dans cette voie en proposant des formations dédiées au développement durable, à la réglementation sociale européenne et à la transition environnementale, adaptés aux TPE-PME du transport et de la logistique. Cette approche pédagogique vise à renforcer l'autonomie des entreprises dans leur engagement RSE.
Biodiversité, économie circulaire et innovation
Bien que moins majoritaires, des initiatives autour de la biodiversité et des nouveaux modèles économiques circulaires sont visibles chez Pole Formation. L'entreprise propose par exemple des formations pour intégrer la protection de la biodiversité dans la stratégie d'entreprise ou pour adopter des pratiques circulaires avec la formation en recyclage au CACES. Ces actions complètent les tendances du secteur, où des acteurs comme Camira s'engagent aussi dans l'impact social territorial.
Synthèse du positionnement RSE de Pole Formation
Avec un score global de A, Pole Formation affiche une communication RSE plus développée que la majorité des acteurs similaires, notamment dans la sensibilisation aux enjeux durables et le social. Son action concrète formatrice et conseil auprès des TPE-PME illustre une démarche pragmatique et adaptée au marché de la formation en prévention et sécurité.
