Le secteur naval porte une attention croissante aux enjeux de développement durable, notamment au regard de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la préservation des écosystèmes marins, et l'amélioration des conditions sociales et de gouvernance. Ces thématiques structurent aujourd'hui les stratégies RSE des organisations engagées dans la construction navale.
Enjeux de neutralité carbone et innovations technologiques
La neutralité carbone constitue un enjeu majeur du secteur naval, avec l'objectif de diminuer les émissions de GES et de promouvoir l'éco-conception. Les entreprises similaires mettent en œuvre des innovations pour réduire l'empreinte carbone des navires, telles que des systèmes propulsion propres ou optimisation énergétique.
cmn naval agit notamment dans le développement de fermes pilotes d'énergie hydrolienne avec HydroQuest, anticipant un déploiement commercial d'ici 2026. Par ailleurs, elle envisage de compenser ses émissions en plantant 100 000 arbres à l'horizon 2050, ce qui s'inscrit dans une démarche de captation carbone.
Pour illustration, des acteurs comme Naval Group développent une stratégie intégrée alliant écoconception de navires et réduction des pollutions, tandis que NepTech conçoit des navires électriques et hydrogène, témoignant de la dynamique d'innovation dans ce domaine.
Biodiversité et gestion des écosystèmes marins
La protection des milieux marins et la restauration des écosystèmes sont des préoccupations récurrentes dans la construction navale, notamment pour limiter les impacts des activités industrielles et du bruit sous-marin.
cmn naval a initié deux actions en faveur de la protection des écosystèmes, illustrant sa prise en compte de ces enjeux fondamentaux dans ses opérations. Néanmoins, les initiatives concrètes restent limitées comparées à celles d'autres acteurs majeurs, comme Naval Group qui met en œuvre un reporting spécifique et des mesures innovantes pour préserver la biodiversité marine.
Aspects sociaux et gouvernance responsable
Le secteur valorise également le respect des droits humains, la santé et la sécurité au travail, ainsi qu'une gouvernance transparente et engagée. Ces dimensions sont essentielles pour soutenir les transitions durables du secteur.
Dans cette optique, cmn naval conduit un programme de sensibilisation environnementale et vise à obtenir la certification ISO 45001 pour la prévention santé et sécurité au travail. Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité de vie au travail.
En contraste, plusieurs pairs renforcent leurs actions par des partenariats institutionnels et des dispositifs avancés de reporting extra-financier, illustrant un effort accru vers la transparence et la collaboration pour la transition.
Synthèse du positionnement RSE de cmn naval
Avec une note globale B, cmn naval communique un positionnement RSE plus complet que près de la moitié des entreprises similaires, notamment en matière d'innovation énergétique et de sensibilisation. Son engagement témoigne d'une volonté d'intégration progressive des enjeux environnementaux et sociaux propres au secteur naval.
