Le secteur de la psychiatrie publique, où évolue le GHT Psy Sud Paris, est fortement marqué par des enjeux sociaux et sociétaux, ainsi que par des attentes croissantes en matière de qualité de vie au travail et de respect des droits humains. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la réduction des pollutions émergent aussi comme des dimensions importantes.
Engagement dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail
Le GHT Psy Sud Paris agit notamment par sa politique de lutte contre le tabagisme. Il a signé la Charte Lieu de Santé Sans Tabac (LSST), mettant en œuvre la formation des équipes, un repérage systématique du tabagisme, et un accompagnement vers le sevrage pour patients et soignants. Cette démarche favorise un environnement de travail plus sain et une meilleure qualité de vie pour les collaborateurs.
À titre d'illustration, d'autres acteurs comme la Groupe Hospitalier Paul Guiraud développent également des projets de santé et bien-être au travail, intégrant la prévention du tabagisme dans leurs stratégies. Ces initiatives traduisent une sensibilité partagée aux questions de santé publique et de bien-être des professionnels de santé.
Actions significatives pour la gestion des pollutions environnementales
Un axe important du GHT Psy Sud Paris concerne la gestion des pollutions, particulièrement via la réduction des perturbateurs endocriniens. La signature d'une charte avec le Réseau Environnement Santé traduit une démarche proactive, ciblant l’éco-conditionnalité des achats et la formation du personnel à l’identification et gestion de ces substances.
Cette approche est moins répandue dans le secteur hospitalier, où peu d’acteurs similaires ont déployé de telles chartes. Par comparaison, le Centre Hospitalier du Rouvray s’investit dans la protection de la biodiversité, ce qui illustre la diversité des priorités environnementales selon les établissements.
Sensibilisation à la transition durable et cohérence dans la transparence
Le GHT Psy Sud Paris organise des événements réguliers, tels que la Corrida de Villejuif et la Semaine européenne du développement durable, visant à sensibiliser patients, personnels et partenaires aux enjeux environnementaux. Ces actions participent à diffuser la culture de la transition écologique au sein du territoire couvert.
Par ailleurs, la politique qualité du GHT qui intègre la mobilité durable et le suivi des résultats en matière de développement durable apporte une notion de transparence dans la gestion RSE. Cette démarche rappelle celle de l’EPSM de la Sarthe, qui veille à l’évaluation des actions pour optimiser la prise en charge et la gestion durable dans le secteur.
Initiatives sociales renforçant l'impact territorial
Le GHT Psy Sud Paris met en œuvre des équipes mobiles spécialisées (EMPPRE, EMP Handipsy) pour faciliter l'accès aux soins des publics vulnérables, coordonnant les parcours avec le réseau ORIGNAL. Cette action vise une plus grande inclusion sociale et une meilleure réponse aux besoins des patients en situation de précarité ou de handicap psychique.
Cette démarche est proche de celle observée au Le Vinatier, qui développe des partenariats avec les acteurs locaux et la recherche pour améliorer la qualité des soins et l'ancrage territorial, illustrant une tendance forte dans le champ social des GHT.
Synthèse du positionnement RSE de GHT Psy Sud Paris
Avec un score global de B, le GHT Psy Sud Paris communique de manière plus complète que la plupart des structures similaires, notamment sur les thématiques sociales et la gestion des pollutions. Ses initiatives témoignent d'un engagement concret dans le cadre de ses missions, bien que certains axes comme le carbone ou l’économie circulaire restent à approfondir.
