
La principale activité de l'entreprise est la formation des professionnels de santé à la pratique de l'hypnose, avec un accent sur une approche humaine et écologique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le marché de la formation des professionnels de santé intègre de plus en plus les dimensions sociales, environnementales et de gouvernance. Les organisations similaires s'engagent notamment sur l'impact social et l'inclusion, ainsi que sur la sensibilisation aux enjeux durables. Ces axes traduisent une montée en responsabilité vis-à-vis des parties prenantes et de l'écosystème hospitalier.
Les organisations mettant l'accent sur la formation médicale consacrent une part notable d'efforts à la qualité de vie, le respect des droits humains et l'inclusion professionnelle. Par exemple, des acteurs comme Espairs Pair Aidance Santé Mentale Rhône participent à la création de dynamiques de pair aidance et de formation pour personnes en situation de handicap.
Emergences agit sur plusieurs de ces leviers, notamment en développant des collaborations avec des institutions pénitentiaires pour le recrutement, en garantissant l'égalité professionnelle, et en formant les professionnels à la communication thérapeutique. Sa politique équitable se traduit par une répartition équilibrée des genres parmi les formateurs et un recrutement fondé sur les compétences.
Les organisations similaires investissent dans la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable, avec des programmes de formation dédiés. Par exemple, le CNEH propose des parcours de formation sur la RSE et l'écoconception des soins.
Emergences aborde cet enjeu à travers des formations intégrées au projet d'établissement hospitalier, favorisant l'appropriation de pratiques éthiques et durables par les professionnels. La démarche inclut aussi l'instauration d'outils pédagogiques et des travaux de recherche.
Sur le plan environnemental, les entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives autour de l'énergie, des déchets, et de la réduction des émissions. Bien que la gestion directe de la biodiversité ne soit pas souvent abordée, des efforts sont notables en matière d'efficacité énergétique et de sobriété numérique.
Emergences a initié une analyse détaillée de son bilan carbone et met en place des actions concrètes telles que l'extinction des équipements hors usage, l'usage d'ampoules LED, la réduction de la consommation papier via des supports numériques, et la promotion de la mobilité douce parmi ses collaborateurs. Par ailleurs, les achats alimentaires privilégient les produits bio, locaux et de saison.
Avec un score global de B, Emergences communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les actions sociales et l'engagement environnemental modéré. Son approche combine des initiatives concrètes dans le respect des droits humains, l'inclusion et la gestion énergétique, en cohérence avec les attentes du marché.
Organisations leaders
Hypnose Castries
B
Pratique de l'hypnose thérapeutique pour aider les adultes, adolescents et enfants à surmonter divers problèmes physiques et émotionnels. Utilisation de techniques d'hypnose ericksonienne, d'hypnose conversationnelle et de psychothérapie pour un accompagnement bienveillant et dynamique.
nathalie gruel
B
L'activité principale de l'entreprise est d'offrir des services de bien-être et de développement personnel à travers des pratiques de psychologie transpersonnelle et des états de conscience holotropique.
CNEH
B
Organisme public spécialisé dans l'expertise hospitalière, offrant des formations, du conseil, du coaching et des événements dédiés aux professionnels de la santé et du médico-social. Le CNEH propose également un blog juridique spécialisé en santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour initier une démarche RSE en secteur médico-social
“Formation pour lancer une démarche RSE dans le sec...” - CNEHParcours de formation pour responsables développement durable/RSE
“Parcours de formation dédié aux responsables dével...” - CNEHIntégration RSE dans la gestion des ressources humaines
“Formation sur l'intégration de la RSE dans la gest...” - CNEH32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+162 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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