
La MFR propose des formations par alternance pour jeunes et adultes, axées sur le développement personnel. Les formations incluent des diplômes comme le CAP, BAC Pro, BTS, et DE dans les secteurs de l'orientation, du service, du social et de l'enfance. L'institution offre aussi des formations continues, de l'accompagnement VAE, et des préparations aux concours.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des établissements d'enseignement alternant formation et développement personnel est marqué par des enjeux RSE majeurs, incluant la qualité de vie au travail, l'inclusion, l'éducation aux transitions durables, et la gestion durable des ressources naturelles. Ces établissements jouent un rôle clé dans la sensibilisation et la formation des jeunes aux pratiques responsables.
Les établissements similaires consacrent une part importante de leurs efforts à l'inclusion et à la qualité de vie au travail, avec 43% d'initiatives actives dans ces domaines. MFR Maison Familiale Rurale de Mandeure illustre cet engagement par des actions concrètes, comme une journée de sensibilisation au cancer du sein réunissant plus de 300 jeunes, ou des projets pédagogiques sur le handicap visant à favoriser l'intégration et la solidarité.
Ces initiatives incluent notamment :
La sensibilisation aux transitions durables est au centre des démarches de MFR Mandeure, en alignement avec les 35% d'organisations similaires qui agissent aussi dans ce domaine. L'établissement intègre durablement ces thématiques dans son enseignement via des ateliers, voyages pédagogiques et partenariats, alliant écologie, économie et social.
Par exemple, les élèves participent à des projets pratiques :
Cet axe est un levier reconnu dans la formation pour impulser des changements de comportements durables.
La gestion responsable de l'environnement constitue un axe présent chez plus d'un quart des pairs analysés. MFR Mandeure déploie plusieurs initiatives autour de la réduction des pollutions et de la restauration des écosystèmes. Par exemple, des actions concrètes parlent :
Ces démarches, intégrées dans les cursus, montrent une volonté d'ancrage dans les enjeux environnementaux territoriaux.
Avec un score global B, MFR Maison Familiale Rurale de Mandeure communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment dans les domaines social, gouvernance responsable et biodiversité. Les initiatives concrètes recensées témoignent d'une intégration active des enjeux sociétaux et environnementaux dans ses activités éducatives.
Organisations leaders
MFR de Pontonx-sur-l'Adour
B
La principale activité de l'établissement est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur les formations professionnelles par alternance dans les secteurs des services, du commerce, et de l'informatique.
MFR Saint Etienne
B
La MFR de Saint-Étienne est un établissement scolaire privé sous statut associatif (loi 1901), sous contrat avec l'État et les Régions. Elle propose des formations en alternance (scolaire, apprentissage, formation continue) pour les jeunes et les adultes, avec un accent sur l'insertion sociale et professionnelle. Les formations couvrent divers domaines tels que la santé sociale, la restauration et la gestion des ressources en eau. L'établissement est situé à proximité du centre-ville et est facilement accessible par les transports en commun.
AFPI Formation et Alternance
B
L'AFPI propose des formations en alternance et professionnelle pour les métiers industriels et tertiaires. Elle offre 38 diplômes et 300 formations, incluant des bilans de compétences et des certifications. L'organisation travaille avec 500 entreprises partenaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation structurée en six compétences clés pour gestion QHSE et RSE.
“Le programme du Mastère QHSE repose sur six compét...” - AFPI Formation et AlternanceFormation en éducation à l'environnement et au développement durable
“Formation en éducation à l'environnement et au dév...” - MFR de Pontonx-sur-l'AdourFormation structurée en six compétences clés pour gestion QHSE et RSE.
“Le programme du Mastère QHSE repose sur six compét...” - AFPI Formation et Alternance83% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+239 initiatives collectées parmi 54 organisations similaires
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