
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale par la restauration, en formant des personnes réfugiées aux métiers de la restauration à travers un service traiteur et un restaurant d'insertion.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur associatif engagé dans l'insertion sociale par la restauration fait face à des enjeux importants liés à l'impact social, la responsabilisation alimentaire et l'inclusion des publics vulnérables. Ces organisations mobilisent la cuisine comme vecteur d'intégration, de partage et de développement durable, en conciliant dimension sociale et environnementale.
L'insertion sociale est au cœur des actions menées par Le RECHO, qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour accueillir, former et accompagner les personnes réfugiées vers des emplois durables dans la restauration. Ces initiatives incluent des contrats de travail, des stages et des ateliers culinaires solidaires avec des bénéficiaires d’aide alimentaire.
À titre d'exemple, les « Tables Ouvertes » rapprochent chefs professionnels et cuisiniers réfugiés, favorisant ainsi l'inclusion sociale et la levée de fonds pour soutenir ces actions. Ces démarches rejoignent les pratiques d'autres acteurs du secteur comme Les Cuistots Migrateurs, qui proposent également des formations et un accompagnement à l'emploi pour personnes exilées.
Le RECHO valorise une alimentation éthique et durable à travers son offre de restauration et ses ateliers de cuisine. Les initiatives combinent usage de produits locaux, biologiques et de saison, ainsi que transmission de savoir-faire culinaires solidaires.
L'association a développé plusieurs restaurants d’insertion, dont certains ont été labellisés Agriculture Biologique et Écotable, ce qui illustre son engagement vers une gastronomie inclusive et respectueuse de l’environnement. Les ateliers ouverts au grand public mêlent populations locales et exilées autour de recettes responsables, contribuant à une sensibilisation concrète aux enjeux alimentaires durables.
Par opposition, d'autres acteurs ont étendu ces démarches à des formations culinaires spécialisées, comme le Lycée et CFA Belliard qui forme à une cuisine bien-être durable.
Le RECHO communique sur la transparence en publiant des indicateurs d’impact social, tels que le nombre de repas partagés et de personnes formées. Cette démarche s'inscrit dans une gouvernance responsable qui valorise le suivi des résultats et la communication vers les parties prenantes.
Des initiatives similaires observées chez d'autres organisations comprennent la sensibilisation à la transition durable au travers de formations et de collectifs d’acteurs, comme le Collectif ESS 18 porté par Tivoli Initiatives.
Le RECHO a moins développé d'initiatives formelles dans le domaine de l'économie circulaire et de la neutralité carbone. Il n’existe pas d’actions identifiées portant sur la réduction spécifique des émissions ou sur le recyclage systématique dans les sources analysées.
En revanche, les acteurs similaires du secteur mobilisent certains leviers comme la mutualisation des moyens ou la réduction des déchets, ce qui constitue un champ de progression pour Le RECHO.
Avec un score global B, Le RECHO présente une communication RSE plus complète que la plupart des organisations similaires, notamment sur les aspects sociaux et alimentaires. Son positionnement est marqué par une forte dynamique d’insertion et d’inclusion, et un engagement notable dans l'alimentation responsable.
Organisations leaders
Refugee Food
B
L'activité principale est de faciliter l'insertion professionnelle des personnes réfugiées dans le secteur de la restauration, en leur offrant des formations et en organisant des événements culinaires pour promouvoir l'hospitalité et la diversité culturelle.
LYCÉE HÔTELIER NOTRE-DAME SAINT-MÉEN-LE-GRAND
B
L'établissement se concentre principalement sur la formation dans les métiers de la restauration et du service, offrant des parcours éducatifs allant du CAP à la Mention Complémentaire, en formation scolaire ou en alternance, pour préparer les étudiants à des carrières dans ce secteur.
Lycée Hôtelier de La Rochelle
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant aux étudiants une éducation pratique et théorique pour les préparer à des carrières dans ce domaine.
Initiatives identifiées chez les leaders
Festival annuel favorisant l'insertion professionnelle par la cuisine multiculturelle.
“Le Refugee Food Festival est un événement annuel q...” - Refugee FoodInsertion professionnelle des réfugiés en restauration et promotion d'une alimentation diversifiée.
“Refugee Food a pour objectif de transformer les pe...” - Refugee FoodMission caritative à Siem Reap
“Lycée Hôtelier de La Rochelle participe à une miss...” - Lycée Hôtelier de La Rochelle64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+454 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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