Accompagnement des entreprises dans la transformation organisationnelle à travers des services de management de transition, de recrutement de dirigeants et de conseil en stratégie. Offre également des services pour les managers, incluant un accompagnement sur mesure et des opportunités de carrière.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'accompagnement en management de transition et conseil en stratégie intègre progressivement les enjeux RSE, avec une diversité d'actions observées notamment dans la gouvernance responsable, la sensibilisation aux transitions durables, et la transparence des résultats. Bien que moins répandus, des aspects liés au neutralité carbone et au mécénat social sont également présents dans certaines organisations.
La gouvernance responsable est un axe majeur dans ce secteur, avec de nombreuses entreprises qui développent des actions sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la transparence et l'éthique des affaires. Valumen s'engage activement dans ce domaine à travers plusieurs initiatives :
Par ailleurs, Valumen met en avant un suivi des résultats et une transparence à travers la réalisation de 200 missions de transition et l'intégration de la RSE dans ses services. Ces démarches sont en ligne avec des pratiques similaires chez Grant Alexander qui utilise EcoVadis pour améliorer sa performance et valoriser ses engagements.
Sur l'axe environnemental, bien que la neutralité carbone soit moins développée globalement dans ce secteur, certaines entreprises comme EY et CYLAD ont mis en place des stratégies de réduction des émissions de GES. Valumen a défini une stratégie de décarbonation visant à diminuer ses émissions, démarche en cours de réalisation.
Du côté du mécénat, Valumen a aussi pris des initiatives concrètes en organisant un événement dédié à la recherche sur les maladies génétiques rares. Ce type d'engagement est comparable aux actions de mécénat écologique ou social menées par des acteurs comme CYLAD.
Alors que les entreprises similaires se concentrent souvent sur l’inclusion et l’égalité, notamment à travers des politiques RH, Valumen a mis en œuvre la célébration de la journée internationale des droits des femmes, illustrant son attention aux questions d’égalité des sexes. Cette initiative reste un exemple concret dans un marché où ces enjeux sont fréquemment soulignés.
Avec un score global B, Valumen communique plus largement que ses pairs sur la gouvernance responsable, le suivi et la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Ses initiatives spécifiques en décarbonation et mécénat social contribuent également à son positionnement, malgré l'absence d'actions développées sur d'autres axes environnementaux et sociaux.
Organisations leaders
Agora Search
B
L'activité principale de l'entreprise est l'executive search, qui consiste à recruter des cadres et dirigeants en transformant le recrutement en opportunités stratégiques pour les entreprises.
WAYDEN
A
Spécialiste du management de transition, aide les entreprises à franchir des caps stratégiques à des moments décisifs avec les meilleurs managers et dirigeants de transition. Services incluent le remplacement de postes stratégiques, la résolution de difficultés opérationnelles, et le lancement de nouvelles activités.
Progress Associés
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en recrutement de dirigeants et d'experts, ainsi que l'évaluation et le coaching des talents pour améliorer la performance des organisations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégrer les critères ESG dans la stratégie financière
“Un consultant ESG (Environnement, Social, Gouverna...” - WAYDENDéveloppement des compétences des employés
“Progress Associés met en place des initiatives pou...” - Progress AssociésPromotion de la diversité dans l'intelligence artificielle
“Agora Search encourage les femmes à se lancer dans...” - Agora Search50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+196 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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