
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en conduite du changement, visant à améliorer la performance sociale et économique des organisations à travers des services de conseil, de formation et de recherche.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur du conseil en conduite du changement, les enjeux RSE sont centrés sur la gouvernance responsable, le respect des droits humains, et l'impact social des activités. La majorité des organisations similaires développent des initiatives favorisant la qualité de vie au travail, l'éducation aux enjeux durables et l'inclusion.
Ce secteur accorde une importance particulière à la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à la gouvernance responsable. AlterNego a développé plusieurs outils pédagogiques visant à lutter contre les discriminations et à mesurer les risques de biais, ainsi qu'à faciliter l'apprentissage à travers conférences ou formations. Cela rejoint les pratiques observées chez Spring Lab, qui promeut l'éducation pour un changement global.
En matière de respect des droits humains et de qualité de vie au travail, AlterNego agit avec des formations spécifiques pour favoriser la diversité et l'inclusion. Cela rejoint un axe priorisé par près de la moitié des entreprises similaires, telles que Adix, qui accompagne la santé au travail et développe des solutions d'écoute et d'accompagnement. AlterNego met l'accent aussi sur l'impact social local, par des initiatives territoriales mais sans détails précis dans les sources analysées.
Sur les enjeux liés à la biodiversité, à l'eau ou à l'économie circulaire, les initiatives sont relativement moins développées par AlterNego et ses pairs, souvent par nature moins liées à leur cœur d'activité. Par exemple, seules quelques entreprises dans le secteur travaillent sur la gestion durable des ressources naturelles, et aucune initiative précise n'a été identifiée pour AlterNego sur ces aspects, ce qui est cohérent avec sa spécialisation.
Avec une note globale C, AlterNego communique de manière conforme à la moyenne de ses pairs, notamment via des actions concrètes en sensibilisation à la transition durable et en qualité de vie au travail. Sa communication illustre un engagement réfléchi et aligné avec les priorités du secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Cardinale sud
B
Le principal domaine d'activité est le conseil en Qualité Sociale, qui vise à optimiser la stratégie sociale des entreprises et à créer un climat social favorable pour soutenir le business.
Algoé
B
Conseil et accompagnement en management, gestion de projets et programmes, transformation et performance, stratégie et marketing, innovation, ressources humaines, qualité de vie au travail, formation, coaching, et recrutement de cadres.
Martial Grenouillet
B
Conseil en stratégie d'entreprise, accompagnement en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), gestion des compétences et des talents, pilotage du changement, et intégration de l'intelligence artificielle et de l'automatisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
CO : cabinet de conseil à impact social
“Algoé met en place des mesures pour promouvoir la ...” - AlgoéRéseau d'entrepreneurs
“Algoé développe un réseau d'entrepreneurs pour enc...” - AlgoéUtilisation d'outils pour la gestion des compétences
“Martial Grenouillet propose des outils pour la ges...” - Martial Grenouillet80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+336 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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