Le secteur de l'agencement intérieur sur-mesure intègre progressivement les enjeux RSE, notamment la réduction de l'impact environnemental par une gestion optimisée des ressources, la limitation des déchets et l'amélioration des conditions de travail. La transition vers une production plus durable s'inscrit dans la conception, la sélection des matériaux et les processus industriels.
Économie circulaire et écoconception
L'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire sont des axes structurants pour les entreprises du secteur, avec un accent mis sur le recours à des matériaux certifiés et la réduction des déchets. Maé Agencement agit sur ces domaines par la sélection de matériaux éco-certifiés PEFC et la fabrication locale 100% Made In France, ainsi que par un tri rigoureux et une gestion optimisée des déchets grâce à l’utilisation de colles hydro-aqueuses sans formaldéhyde et un système de production « juste à temps ».
Parmi les pratiques courantes des pairs, on relève aussi :
- Usage de matériaux locaux et naturels pour limiter l’impact carbone, comme chez L’Atelier du Plessis
- Valorisation du réemploi et du recyclage des déchets comme développé par Reinhardt ébénistes et agenceurs
- Innovation dans la réduction ou traitement des déchets
Biodiversité, gestion durable des ressources naturelles et neutralité carbone
La gestion durable des ressources, notamment l'approvisionnement en bois certifié et les efforts pour améliorer la qualité de l'air en atelier, figurent parmi les priorités des acteurs. Maé Agencement utilise des essences de bois issues de forêts gérées durablement et a équipé son atelier de production de systèmes d'aspiration à vitesses variables afin de limiter les poussières et les émissions polluantes, contribuant ainsi au bien-être des salariés.
Des entreprises similaires développent également :
- Des bâtiments basse consommation et des procédés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (Les Créagenceurs)
- Une limitation de l'impact environnemental via le choix de matériaux et process innovants
Social et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail se traduisent souvent par des politiques sociales inclusives et de formation. Maé Agencement s'engage concrètement en formant des apprentis, en employant des travailleurs handicapés et en améliorant le bien-être des collaborateurs via l’équipement de son atelier avec des systèmes adaptés pour réduire les nuisances.
Les pratiques comparables mettent aussi en avant :
- Des politiques salariales équitables et inclusives
- Un accompagnement à la formation continue et à l'insertion professionnelle, comme chez Projet artisan
Positionnement RSE global de Maé Agencement
Maé Agencement présente une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, bénéficiant d'un score global positionné en catégorie A. Elle se distingue particulièrement par ses actions concrètes dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources naturelles, tout en intégrant des bonnes pratiques sociales en phase avec son secteur.
