Analyse RSE ImpactUp

Le marché du recrutement spécialisé en fonctions commerciales et marketing, comme celui sur lequel évolue ImpactUp, s'inscrit dans une dynamique RSE où la dimension sociale et sociétale apparaît centrale. La responsabilité sociétale englobe notamment le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion, des aspects largement valorisés par près d'un tiers des organisations similaires.

Engagement social et inclusion

Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail constituent les domaines d'action les plus présents parmi les acteurs similaires, avec un focus marqué sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. ImpactUp déploie des initiatives concrètes, notamment une politique d'accessibilité universelle aux formations pour les publics en situation de handicap, incluant adaptations matérielles, formation du personnel et accompagnement personnalisé.

Dans cette même veine, ImpactUp a organisé un événement au Festival International du Film et du Livre d’Aventure de La Rochelle, qui portait sur l'inclusion et la résilience, illustrant son engagement envers la diversité. Ces démarches rejoignent les pratiques d'autres acteurs tels que Linking Talents, qui soutient l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi et développe des parcours adaptés.

Gouvernance responsable et mécénat sociétal

La gouvernance responsable et les pratiques éthiques restent des enjeux partagés, malheureusement moins développés chez ImpactUp. Toutefois, l'entreprise s'investit dans le mécénat social en soutenant des associations reconnues pour leur action humanitaire comme l'AFM-Téléthon et les Restos du Cœur.

Cette pratique s'aligne sur les animations d'autres entreprises qui intègrent la philanthropie dans leur politique RSE, contribuant à leur ancrage territorial et social.

Aspects environnementaux peu présents

Contrairement à plusieurs entreprises du secteur qui s'engagent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la sobriété énergétique (par exemple Aquent France et ses projets d'énergie solaire), ImpactUp ne communique pas d'initiatives spécifiques dans les domaines liés au carbone, à la biodiversité ou à l'économie circulaire dans les sources analysées.

Cependant, ces enjeux sont émergents sur le marché et il peut être pertinent pour l'entreprise d'évaluer leur intégration future.

Sensibilisation et formation

Si l'éducation aux enjeux de la transition durable fait partie des initiatives valorisées par certains acteurs similaires, ImpactUp ne mentionne pas d'action explicite sur ce sujet dans ses communications. Les entreprises actives dans ce domaine renforcent souvent l'adhésion de leurs collaborateurs à la RSE et peuvent contribuer au développement d'une culture d'entreprise durable.

En synthèse, ImpactUp présente un positionnement RSE bien ancré dans le champ social et l'inclusion, avec un score global B, indiquant une communication plus complète que la plupart de ses pairs. Le cabinet pourrait, à terme, envisager de renforcer sa stratégie environnementale pour suivre les évolutions de son marché.