Sur le marché du recrutement et du conseil en fonctions commerciales et marketing, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'articule principalement autour des enjeux sociaux et de la gouvernance responsable, reflétant l'importance de la qualité des ressources humaines et de l'éthique dans ce secteur.
Engagement social et territorial
Le secteur met en avant des actions liées à l'impact social ou territorial, avec près d'un tiers des organisations engagées dans ce domaine. Ces initiatives visent souvent à favoriser l'insertion professionnelle et à soutenir des causes locales. ImpactUp présente plusieurs actions concrètes comme son accompagnement auprès d'APF France Handicap ou la collaboration avec Getty Images pour le recrutement, démontrant un ancrage local et social pertinent.
Sensibilisation et inclusion en ressources humaines
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et l'inclusion dans les ressources humaines sont également des axes fréquemment développés, touchant respectivement environ 12% et 29% des entreprises similaires. ImpactUp participe activement à des événements de sensibilisation tels que les Francofolies de La Rochelle, la soirée FIFAV, dédiée à la diversité et l'inclusion, et le concours Graines de Boss. Par ailleurs, elle agit sur l'inclusion ou égalité dans les RH via ces manifestations et ses pratiques de recrutement.
Mécénat et engagement social
Le mécénat écologique, social ou sociétal constitue un domaine d'action moins largement répandu mais significatif. ImpactUp témoigne d'un engagement en soutenant plusieurs associations caritatives, ce qui illustre sa volonté d'intégrer la solidarité dans sa démarche RSE. Ce positionnement est en harmonie avec certaines pratiques observées chez d'autres acteurs du secteur.
Axes moins présents : neutralité carbone et économie circulaire
Contrairement à plusieurs entreprises similaires, ImpactUp n'a pas été identifié avec des initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la biodiversité, ou à l'économie circulaire. Ces domaines sont encore peu développés dans la plupart des organisations de ce secteur, ce qui montre une opportunité d'évolution. À titre d'exemple, certains pairs comme Michael Page intègrent ces enjeux dans leurs stratégies.
Positionnement global d'ImpactUp
En synthèse, ImpactUp affiche une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur le volet social et la gouvernance responsable, attesté par un score global de B. Son attention portée aux impacts sociaux, à la sensibilisation et au mécénat illustre une démarche alignée avec les attentes du marché.
