Analyse RSE Eotim
eotim.comLe principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement dans le secteur de l'informatique et des technologies de l'information, offrant des services spécialisés pour connecter les entreprises avec des talents qualifiés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
SilkhomA
Cabinet de recrutement spécialisé en informatique, digital, électronique et objets connectés. Offre des services de recrutement pour divers postes techniques et spécialisés dans ces domaines. Engagé dans des actions écologiques, associatives et sportives.
#2
HunteoB
Le cabinet se concentre principalement sur le recrutement, en fournissant des services de conseil et d'accompagnement pour aider les entreprises à trouver les talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
B
Le cabinet est principalement engagé dans le recrutement d'ingénieurs et de cadres dirigeants pour les secteurs industriels et technologiques, en utilisant des méthodes d'approche directe et de conseil en stratégie RH.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes étrangères dans leur intégration professionnelle
“Silkhom a établi un partenariat avec l'association...” - SilkhomDéfinition d'une politique d'entreprise
“Silkhom a mis en place une politique de confidenti...” - SilkhomSensibilisation à la réduction des déchets
“Silkhom a organisé une conférence sur la réduction...” - Silkhom49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+394 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Eotim
En synthèse
Eotim a développé des expertises en responsabilité sociale et environnementale. L'entreprise propose des services pour promouvoir la responsabilité sociale et la fidélisation des talents. Elle a également lancé une plateforme pour entreprises responsables. Des mesures concrètes ont été mises en place pour réduire l'impact écologique, notamment en réduisant les déchets et en promouvant la durabilité. L'entreprise favorise également le bien-être au travail en introduisant une semaine de 4 jours. Cependant, certaines thématiques importantes comme la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables ne sont pas clairement abordées. Il est à noter que le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.Gouvernance responsable
Eotim a développé des expertises en RSE, recrutement et gestion des compétences pour promouvoir la responsabilité sociale et la fidélisation des talents. La société a également lancé une plateforme pour entreprises responsables et organisé un événement pour favoriser l'expérience collaborateur, notamment avec une table ronde sur la marque employeur. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.Economie circulaire
Eotim a mis en place des actions concrètes pour réduire l'impact écologique, notamment en réduisant les déchets et en promouvant la durabilité. Ces mesures concrètes visent à minimiser les effets négatifs de l'entreprise sur l'environnement et à promouvoir une économie plus circulaire.Social et sociétal
Eotim a mis en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie et le bien-être de ses collaborateurs, notamment en introduisant une semaine de 4 jours. Cette mesure vise à réduire la consommation d'énergie et à promouvoir le bien-être au travail, ainsi que la fidélisation des talents et la qualité de vie.Neutralité carbone
Eotim a lancé une plateforme pour entreprises responsables, équipée d'outils pour promouvoir la durabilité et la responsabilité sociale. Cette initiative vise à encourager les pratiques responsables, mais les informations disponibles ne permettent pas de déterminer spécifiquement les actions concrètes menées par eotim en faveur de la neutralité carbone.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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