Le secteur éducatif régional, incarné par l'Académie de Rennes, rencontre des enjeux RSE axés sur la sensibilisation à la transition écologique, le développement d'une alimentation durable en milieu scolaire, ainsi que la promotion de l'égalité et de la qualité de vie au travail. Ces enjeux sont partagés par 50 organisations similaires, avec une majorité engagée dans des projets concrets.
Sensibilisation et éducation au développement durable
Ces enjeux sont majeurs sur le marché, avec une moitié des acteurs impliqués dans cette thématique, illustrée par des initiatives pédagogiques et partenariats variés. L’Académie de Rennes se distingue par un comité régional académique de pilotage de l’éducation au développement durable (EDD), structurant les actions autour du vivant, de la formation et de la coordination territoriale.
Elle organise aussi des événements comme les assises régionales, des campagnes de labellisation E3D, et propose des ressources pédagogiques pour favoriser l'engagement citoyen des élèves. Des collaborations avec des acteurs institutionnels renforcent cette dynamique.
Alimentation durable et pratiques écoresponsables
Ce domaine mobilise 14 % des organismes similaires, avec un focus sur l’agriculture responsable et la promotion des circuits courts. L’Académie de Rennes déploie un ensemble d’initiatives dont :
- Des formations des élèves en cuisine à l’alimentation durable et végétale
- La création de jardins potagers bio dans les lycées
- Un suivi des approvisionnements alimentaires pour encourager la transparence et l’évaluation
Ces actions pratiques visent à sensibiliser et former les futurs professionnels à des approches durables intégrées à leurs pratiques.
Promotion de l'égalité et qualité de vie au travail
L'égalité et la lutte contre les discriminations sont des thèmes présents pour près d'un quart des organisations. L’Académie de Rennes a initié un groupe transversal « Jeunesse et Égalité » qui étudie stéréotypes et discriminations, associant divers acteurs institutionnels et associatifs.
Elle accompagne cette démarche par la mise en place d’un Conseil des Jeunes et un programme de formation pour le personnel éducatif centrés sur l'égalité femmes-hommes, la prévention du harcèlement, et l'amélioration de la qualité de vie dans les établissements.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
Un quart des organisations similaires s’investissent dans la restauration des écosystèmes et la gestion durable des ressources naturelles. L’Académie de Rennes intègre la biodiversité notamment à travers des projets liés à l’agriculture durable et aux circuits courts, mais les initiatives spécifiques en matière de restauration ou gestion de la biodiversité sont moins formellement identifiées.
Par comparaison, des acteurs comme la Draaf Bretagne participent à des initiatives de protection des forêts et de gestion durable des ressources. Ces expériences peuvent inspirer des extensions des démarches actuellement menées.
Positionnement RSE de l’Académie de Rennes
L’Académie de Rennes affiche un score global B, traduisant une communication plutôt complète et active sur ses enjeux RSE. Sa démarche se caractérise par un fort engagement dans l’éducation au développement durable et la promotion d’une alimentation responsable au sein des établissements, en phase avec les priorités observées dans son secteur.
