La principale activité de l'organisation est la coordination et la promotion d'initiatives visant à améliorer l'inclusion des personnes handicapées, notamment à travers des campagnes de sensibilisation et des projets de financement participatif.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'inclusion des personnes en situation de handicap est marqué par un fort engagement des acteurs sur des enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'amélioration des conditions de vie, l'égalité en ressources humaines et l'impact territorial. Par ailleurs, la gouvernance responsable s'exprime par des actions de sensibilisation et d'éducation à la transition durable. Ces thématiques structurent l'action des associations similaires, avec une attention particulière à la consolidation des projets inclusifs dans une approche durable.
L'impact social et territorial reste central, avec près de trois quarts des organisations similaires actives dans ce domaine. Ces actions s'orientent vers l'accompagnement des personnes dans leur autonomie et leur insertion sociale.
Le CCAH est engagé dans plusieurs projets concrets tels que la réhabilitation psychosociale aux Maisons Hospitalières de Sénart, l'habitat inclusif pour personnes en situation de handicap mental ou avec TSA, et des dispositifs d'hébergement adaptés. Ces initiatives illustrent une volonté d'offrir des réponses diversifiées pour mieux intégrer ces publics.
Des acteurs comme l'association pour personnes handicapées du Perche développent également des projets visant la construction de projets personnalisés et la promotion de l'autonomie.
Le respect des droits humains et la qualité de vie ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines complètent ce volet, avec des actions de formation au management inclusif, d'accompagnement à l'emploi et de soutien scolaire. Le CCAH mène diverses formations et outils numériques pour faciliter l'intégration professionnelle, à l'instar des formations aux référents handicap et des outils d'aide à l'autodétermination.
La gouvernance responsable se manifeste par des initiatives de sensibilisation aux enjeux sociétaux et durables, portées par près de la moitié des organisations similaires.
CCAH développe des actions éducatives, notamment à travers la création de pôles ressources pour la scolarisation adaptée, la formation des professionnels de l'action sociale et des campagnes de sensibilisation à l'accessibilité.
Des acteurs comme Gescod complètent cette dynamique avec des projets d'éducation au développement durable et de soutien à l'entrepreneuriat durable.
Par ailleurs, la transparence et le suivi des résultats, bien que moins développés, restent des axes importants pour renforcer la confiance et la pertinence des interventions.
Le mécénat social, écologique ou sociétal est une pratique reconnue, déployée par plusieurs associations pour soutenir des projets d'intérêt général.
Le CCAH contribue par le financement de nombreuses initiatives pour améliorer la vie des personnes handicapées, avec un volume significatif de projets soutenus, mettant en lumière un engagement financier ciblé.
Ce positionnement reflète une contribution notable dans le champ social tout en restant ouvert à des stratégies plus larges d'investissement dans l'économie durable, qui se développent chez certains pairs.
Le CCAH affiche un positionnement RSE global de niveau B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Son action est particulièrement visible sur les enjeux sociaux et sociétaux ainsi que sur la sensibilisation, avec un engagement concret dans le mécénat social. Ce positionnement illustre une démarche attentive aux besoins des personnes handicapées et aux attentes du secteur.
Organisations leaders
mdph de seine-et-marne
B
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap, en évaluant leurs besoins et en coordonnant l'accès aux services et prestations nécessaires.
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
A
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou fragilisées, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un forum pour accompagner les jeunes dans la transition vers l'âge adulte
“Organisation d'un forum pour accompagner les jeune...” - Adapei-Nouelles Côtes d'ArmorPrendre en compte la pluralité de handicaps et des besoins pour une accessibilité réussie des personnes handicapées aux équipements départementaux
“Prendre en compte la pluralité de handicaps et des...” - mdph de seine-et-marneAccompagnement des jeunes en situation de handicap
“ADIAPH accompagne les jeunes en situation de handi...” - ADIAPH86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1184 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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