L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou fragilisées, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les enjeux RSE majeurs portent sur l'impact social et territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, ainsi que la qualité de vie et le respect des droits humains. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et l'économie circulaire jouent aussi un rôle croissant.
Le principal défi est d'assurer un accompagnement qui favorise l'autonomie et l'intégration. Adapei-Nouelles Côtes d'Armor agit activement avec 23 initiatives mettant en œuvre un accompagnement personnalisé qui ouvre à l'exercice du libre choix citoyen. Parmi ses actions, l'organisation d'un forum dédié à la transition vers l'âge adulte et un festival promouvant l'inclusion illustrent cette dynamique.
À titre de comparaison, les entreprises similaires développent des actions telles que la création de cuisines centrales pour favoriser l'insertion sociale (Fondation ANAIS) ou la conception d'outils adaptés pour des personnes en polyhandicap (Fondation Pluriel).
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor inscrit la promotion de l'égalité professionnelle au cœur de sa politique RH avec des résultats concrets, comme une note élevée de 98/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes. L'initiative d'inaugurer des locaux réunissant plusieurs équipes vise par ailleurs à améliorer les conditions de travail.
Ce focus rejoint celui d'autres acteurs qui favorisent l'inclusion de personnes en situation de handicap sur le marché du travail (Apei Hénin-Carvin) ou déploient des dispositifs d'accompagnement médico-éducatif (AEIM-Adapei 54).
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor a développé plusieurs initiatives dans l'économie circulaire, avec notamment la création d'une boutique solidaire visant la réutilisation textile. Elle met également en place un système de recyclage des filets de pêche et prépare une filière régionale de valorisation de ces déchets.
Concernant les bâtiments durables, un projet d'édifice en matériaux écologiques (paille et terre crue) a été réalisé pour un service adapté. Cela illustre une sensibilisation croissante aux impacts environnementaux, même si le score global sur la neutralité carbone est encore modeste.
Avec 19 initiatives, Adapei-Nouelles Côtes d'Armor est active dans la sensibilisation aux enjeux sociaux et de transition durable. Cela inclut la création d'outils pédagogiques, des campagnes contre les violences sexistes et la promotion de l'économie sociale et solidaire.
Des démarches similaires sont observées dans le secteur, comme la Fondation Pluriel qui organise des événements de sensibilisation à la santé ou la Fondation ANAIS qui privilégie les partenariats avec des associations locales.
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor présente un positionnement solide, se situant au-dessus de la moyenne de ses pairs en matière de communication RSE, avec un score global B. Son engagement ressort particulièrement dans les domaines social et d'économie circulaire, avec une gouvernance responsable qui évolue régulièrement.
Organisations leaders
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
Fondation Pluriel
B
L'activité principale de la fondation est l'accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap ou de fragilité sociale, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration.
Apei Hénin-Carvin
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement social et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société.
Initiatives identifiées chez les leaders
Systématiser à tous niveaux, une évaluation multidimensionnelle fondée sur la triple expertise (professionnel, Personne, Entourage) et accompagner et coordonner les parcours de vie inclusifs dans le respect du choix éclairé de la Personne
“Apei Hénin-Carvin systématise une évaluation multi...” - Apei Hénin-CarvinDéploiement d'un plan de transformation des ESAT
“Déploiement d'un plan de transformation des ESAT” - Fondation PlurielLabellisation pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et engagement pour la démarche de développement durable
“ADIAPH est labellisée pour sa Responsabilité Socié...” - ADIAPH91% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7724 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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