Sur le marché des établissements de santé à domicile, les enjeux RSE se concentrent principalement sur l'impact social et territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, ainsi que la gestion des déchets médicaux. La collaboration avec les acteurs territoriaux et la sensibilisation aux pratiques durables jouent aussi un rôle important.
Impacts sociaux et territoriaux dans les soins à domicile
Les organisations similaires développent des initiatives pour renforcer leur impact territorial et social, notamment par le partage de bonnes pratiques et la participation à des événements spécialisés. Parmi ces actions, des établissements organisent des offres de soins coordonnées, parfois via des consultations mobiles ou des coopérations entre acteurs de santé.
HAD35 s'illustre dans ce domaine en participant activement aux Universités d’Été 2024 de la FNEHAD, favorisant les échanges entre professionnels de santé, chercheurs et acteurs publics, et renforçant ainsi le réseau professionnel et la qualité des services offerts aux patients.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
L'égalité professionnelle est une priorité pour plusieurs établissements, qui publient régulièrement des indicateurs pour suivre leurs progrès. L'inclusion et la diversité sont aussi valorisées dans la gestion des ressources humaines.
HAD35 agit concrètement sur cet axe en publiant annuellement son index d’égalité professionnelle entre femmes et hommes, atteignant un score de 93/100 en 2025, attestant d'un engagement mesuré et communiqué sur ce sujet.
Gestion des déchets et économie circulaire
La gestion des déchets, notamment médicaux, est une préoccupation fréquente chez les établissements de santé. Plusieurs organisations mettent en place des partenariats pour optimiser le tri, le traitement, et parfois la réutilisation des dispositifs médicaux, contribuant à la réduction des impacts environnementaux.
HAD35 collabore avec un acteur spécialisé pour la collecte et la gestion rigoureuse des déchets médicaux directement chez les patients, assurant conformité réglementaire et sécurité environnementale. Ce type de partenariat favorise une gestion locale et responsable des déchets.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de transition durable
Les entreprises de ce secteur investissent dans la formation et la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et sociaux de la santé à domicile. Ces actions visent à améliorer continuellement les pratiques et à intégrer la durabilité dans la culture organisationnelle.
HAD35 s'engage dans cette dynamique en participant aux ateliers et échanges lors des Universités d'Été 2024 de la FNEHAD, contribuant à l'éducation collective sur l'innovation et la transition durable dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de HAD35
Avec une note globale positionnée en B, HAD35 communique globalement de manière plus complète sur ses pratiques RSE que la majorité des acteurs similaires, notamment sur les dimensions sociale et territoriale ainsi que sur l'économie circulaire. Son engagement est illustré par des initiatives concrètes dans la gestion des déchets et la promotion de l'égalité au sein des ressources humaines.
