Le principal domaine d'activité de la société est le conseil en transformation numérique, aidant les entreprises à réussir leur transition digitale et à améliorer leur performance grâce à des solutions technologiques sur mesure.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
exomind
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le développement de solutions digitales sur-mesure, incluant des applications web et mobiles, pour les entreprises B2B et B2C.
A5sys
B
Conseil et accompagnement en transformation digitale. Conception de solutions informatiques personnalisées telles que des applications métiers, des plateformes e-commerce, des outils de business intelligence, de big data et d'intelligence artificielle. Expertise sectorielle dans des domaines comme l'agro-agri, l'industrie manufacturière, la menuiserie industrielle, l'énergie et l'habitat social.
dhm it
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil en transformation numérique, en fournissant des services de développement et d'accompagnement pour des projets digitaux, notamment dans les domaines du web, du mobile et de la gestion de données.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique de diversité
“exomind définit une politique de diversité pour pr...” - exomindDéveloppement d'indicateurs pour mesurer les engagements RSE
“A5sys a développé des indicateurs pour mesurer les...” - A5sysMécénat en nature pour des associations
“Exomind met en place un mécénat en nature pour sou...” - exomindNaN% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+693 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Sur le marché de l'informatique, logiciels et télécoms, les enjeux RSE sont marqués par une montée en puissance des thématiques liées à la gouvernance responsable, au social et sociétal, ainsi qu'à la neutralité carbone. Ces enjeux traduisent une volonté collective d'intégrer la durabilité dans la transformation numérique des entreprises.
La gouvernance responsable est largement abordée par les organisations similaires, notamment à travers l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption et la transparence. 6TM se positionne sur ces enjeux en mettant en œuvre plusieurs initiatives de sensibilisation et d'éducation aux enjeux de transition durable. Par exemple, elle a créé un groupe de travail sociétal actif et définit des indicateurs pour évaluer son impact social et environnemental.
Les initiatives de 6TM se traduisent aussi par des actions concrètes telles que l'organisation d'ateliers de sensibilisation aux préjugés LGBTI+ et la promotion du volontariat interne. Ce positionnement est en phase avec les pratiques observées chez des pairs comme IpsoSenso qui intègre un suivi des résultats et une transparence dans ses indicateurs RSE, ou encore AYMAX™ qui obtient des certifications dédiées.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les défis majeurs sur le marché. 6TM a inscrit l'inclusion et l'égalité dans ses priorités RH, avec plusieurs initiatives actives. Ces actions vont de l'accueil de stagiaires en situation de handicap à la mise en place de chartes pour promouvoir la diversité.
Des ateliers ciblés favorisent également une meilleure compréhension des thématiques d'inclusion, ce qui rejoint des démarches observées chez dhm it qui met en place un cadre de travail bienveillant et inclusif. Ces engagements renforcent la dimension sociétale de la politique RSE de 6TM.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre séduit environ un quart des entreprises du secteur. Ici, 6TM affiche un engagement structuré avec des objectifs chiffrés, comme une réduction de 40% de son empreinte carbone d'ici 2030. Ces efforts sont soutenus par la mise en place d'indicateurs de mesure et par des actions concrètes, notamment la promotion des énergies renouvelables dans ses bureaux.
6TM a aussi développé une plateforme digitale d'auto-partage de véhicules, encourageant ainsi des modes de transport durables. Cette initiative s'inscrit dans la tendance sectorielle où d'autres sociétés comme Hitachi Solutions France et dhm it déploient des solutions de sobriété numérique et de mobilité verte.
L'économie circulaire et la biodiversité sont pour l'instant peu abordées par 6TM, comme le montre leur faible score dans ces domaines. En comparaison, les entreprises similaires développent parfois des projets autour du réemploi ou de l'impact territorial, mais ces initiatives restent minoritaires sur le marché.
Dans ce contexte, 6TM a initié quelques gestes simples, tels que l'utilisation de gobelets réutilisables et la valorisation de produits bio et artisanaux, indiquant une conscience progressive de ces enjeux.
Avec une note globale B, 6TM communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les thématiques RSE. Son action combine un ancrage solide en gouvernance responsable, inclusion, et neutralité carbone, tout en laissant une marge de progression sur les questions d'économie circulaire et de biodiversité.
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