Fourniture de biens d’équipements et services pour la formation professionnelle. Développement et vente de simulateurs, équipements pédagogiques, et solutions technologiques pour divers secteurs industriels et techniques. Organisation de webinaires et formations sur des technologies avancées comme l'IA et l'IoT.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des équipements et formations professionnelles pour la transition énergétique et technologique intègre des enjeux majeurs autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable, ainsi que des évolutions vers des modèles économiques plus durables. Ces enjeux poussent les acteurs à innover dans les solutions pédagogiques et technologiques pour accompagner la formation aux métiers de demain.
La majorité des organisations similaires concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'utilisation d'énergies renouvelables et l'écoconception. Ces initiatives portent notamment sur :
Chez ATV Systèmes, plusieurs initiatives sont convergentes avec ces tendances. L'entreprise développe une offre commerciale autour de la transition écologique incluant l'énergie hydroélectrique, et propose des formations spécifiques aux systèmes solaires photovoltaïques, éoliens et thermiques. Elle prépare également une présentation de sa station hydrogène autonome, confirmant son engagement dans des solutions énergétiques innovantes et renouvelables.
La sensibilisation aux défis de la transition écologique est une priorité pour environ 15% des entreprises similaires. Elles déploient des actions éducatives visant à engager collaborateurs et partenaires. Le respect des droits humains et les bonnes pratiques éthiques font aussi partie des domaines clés.
ATV Systèmes agit dans ce sens par des formations techniques qui incorporent les enjeux énergétiques, contribuant à la montée en compétences des professionnels face aux défis environnementaux. Son engagement se complète par un partenariat autour de la transition durable, même si les informations disponibles n'indiquent pas d'initiatives spécifiques en matière de droits humains ou d'égalité.
Dans ce secteur, les entreprises qui s'engagent mettent en place des programmes de réduction des déchets et de recyclage, ainsi que des modèles d'affaires favorisant la circularité. Des groupes comme Laerdal Medical France développent des solutions circulaires pour minimiser leur empreinte environnementale.
En revanche, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives concrètes d'ATV Systèmes sur ces aspects, ce qui contraste avec certaines organisations similaires qui font de la gestion durable des ressources un axe prioritaire.
ATV Systèmes présente une communication RSE plus développée que la moyenne de ses pairs avec un score global B. Sa stratégie s'appuie principalement sur l'énergie renouvelable et la sensibilisation par la formation, domaines où elle se distingue positivement. D'autres axes, comme l'économie circulaire ou le social, restent moins documentés dans les sources examinées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
bema sas
B
Conception, fabrication et commercialisation de produits et solutions didactiques pour l'enseignement technologique et la formation professionnelle. Développement de machines spéciales et solutions de robotisation pour les industriels.
exm company
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la réalisation de solutions de formation, incluant l'e-learning, la vidéo, les serious games, et la réalité virtuelle et augmentée, pour des secteurs variés tels que l'industrie, la défense et le corporate.
Simaero
A
Formation des pilotes d'avion sur simulateur, incluant la formation initiale, la qualification de type et la formation récurrente pour les compagnies aériennes et les pilotes individuels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre
“Plan d'action pour réduire les émissions de gaz à ...” - SimaeroInnovation technologique éco-responsable
“Innovation technologique éco-responsable pour prom...” - Simaero42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+715 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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