Formation des pilotes d'avion sur simulateur, incluant la formation initiale, la qualification de type et la formation récurrente pour les compagnies aériennes et les pilotes individuels.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
Formation de pilotes de ligne avec des programmes de formation, des journées portes ouvertes, et des événements pour rencontrer l'équipe et explorer les opportunités. L'école propose également des facilités de paiement et un maintien des compétences post-formation.
B
Fourniture de biens d’équipements et services pour la formation professionnelle. Développement et vente de simulateurs, équipements pédagogiques, et solutions technologiques pour divers secteurs industriels et techniques. Organisation de webinaires et formations sur des technologies avancées comme l'IA et l'IoT.
L'activité principale de l'entreprise est de proposer des expériences de vol et des formations de pilotage, permettant aux individus de découvrir le plaisir de voler et d'apprendre à piloter des avions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation aux énergies renouvelables
“Formation aux énergies renouvelables, notamment l'...” - ATV SystèmesObtention du label ProTarmac Essential 2022
“Astonfly obtient le label ProTarmac Essential 2022...” - Astonfly32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+191 initiatives collectées parmi 32 entreprises similaires
Simaero a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition énergétique et réduire son impact environnemental. L'entreprise a élaboré un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, innové en matière de technologie éco-responsable et a réduit son empreinte carbone. Elle collabore également avec ses clients et partenaires pour un impact environnemental positif. En interne, Simaero a mis en place des politiques et des formations pour promouvoir la transition énergétique et a identifié des priorités environnementales pour réduire son impact.
Simaero a mis en place une politique de gouvernance responsable pour intégrer les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans ses décisions stratégiques. La société collabore avec ses clients et partenaires pour avoir un impact environnemental positif et s'engage à intégrer les pratiques vertes dans ses activités, notamment dans la formation des pilotes et la maintenance des simulateurs.
Simaero a mis en place une optimisation de la gestion des déchets dans le but de réduire l'impact environnemental de l'entreprise,Illustrant ainsi des premiers pas vers une économie plus circulaire.
Simaero a mis en place une politique de diversité et d'inclusion pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de l'entreprise. Cette politique vise à favoriser un environnement de travail inclusif et égalitaire. Les détails de cette politique n'ont pas été précisés, mais son existence montre une volonté de Simaero de prendre en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement.
Simaero aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025