
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en recrutement par approche directe, aidant les entreprises à trouver les talents adaptés à leurs besoins spécifiques à travers une approche personnalisée et ciblée.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en recrutement par approche directe, aidant les entreprises à trouver les talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
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Le cabinet est principalement engagé dans le recrutement d'ingénieurs et de cadres dirigeants pour les secteurs industriels et technologiques, en utilisant des méthodes d'approche directe et de conseil en stratégie RH.
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et l'accompagnement de carrière, en fournissant une plateforme en ligne pour la recherche d'emploi et en collaborant avec divers employeurs pour offrir des opportunités dans de nombreux secteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Implication des collaborateurs dans la démarche RSE
“sigma suisse implique les collaborateurs dans la d...” - SigmaDéveloppement d'une démarche RSE éco-responsable
“egna&bird a développé une démarche RSE éco-respons...” - egna&birdEngagement sociétal et environnemental
“Aptic conseil en recrutement redistribue une part ...” - aptic conseil en recrutement57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+561 initiatives collectées parmi 57 entreprises similaires
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025