
La principale activité de La Serre est de fournir un espace de coworking et de mise en réseau pour les entrepreneurs indépendants et les télétravailleurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché dans lequel évolue La Serre, un espace de coworking et de mise en réseau pour entrepreneurs indépendants, présente diverses attentes en matière de RSE, notamment en économie circulaire, gouvernance responsable, social et sociétal. Les organisations similaires mobilisent leurs actions essentiellement autour du soutien à l’économie locale, à la coopération territoriale et à la sensibilisation aux enjeux durables.
La coopération territoriale et la mutualisation des moyens constituent des leviers majeurs dans ce secteur. La Serre a développé un tiers-lieu collaboratif favorisant l’émergence de projets entre indépendants et la dynamisation économique locale. Cette initiative, soutenue par des subventions publiques, a mobilisé plus de 20 projets collaboratifs dès son lancement, illustrant un fort effet de réseau local.
Par comparaison, d’autres acteurs comme Le Pakebot promeuvent également l’éco-responsabilité en mutualisant des ressources matérielles et favorisant le recours à des fournisseurs locaux. De telles démarches soulignent les enjeux communs autour de la réduction des impacts environnementaux et du renforcement du tissu économique local via des initiatives concrètes.
La Serre met en avant la création d’emplois durables dans un cadre collaboratif propice aux échanges et projets collectifs. Cette approche rejoint les pratiques observées chez certains pairs qui valorisent la qualité de vie au travail et la convivialité, favorisant un environnement inclusif et stimulant.
Éthics Village, par exemple, réinvente ses pratiques de recrutement et offre un écosystème où le bien-être et la coopération sont au cœur des interactions, illustrant bien cette dimension sociale renforcée dans le secteur.
La Serre développe des actions de sensibilisation à travers des événements et expositions thématiques autour du territoire et du développement durable. Ces initiatives participent à l’animation du capital social et favorisent l’éducation à la transition écologique, tout comme les ateliers organisés par Le Bigre!Lieu ou Good Place Coworking Rennes, qui proposent des formations et ateliers interactifs sur la RSE et les enjeux climatiques.
Si La Serre agit sur ces axes, elle n’a pas de communication formelle concernant des démarches éthiques spécifiques ou une lutte explicite contre la corruption dans les sources analysées.
Deux initiatives identifiées concernent la protection et valorisation du patrimoine naturel régional, notamment l’organisation d’une exposition axée sur le paysage maritime local. Cet engagement culturel et environnemental, mêlant art et sensibilisation, s'inscrit dans une tendance plus large à intégrer la biodiversité au cœur des activités sociétales, à l’instar du travail d’Éthics Village sur les thématiques de l’eau et des écosystèmes.
Avec un score global B, La Serre communique de manière plus complète que la majorité des acteurs similaires, notamment sur les axes de l’économie circulaire, du social et de la sensibilisation. Sa démarche intègre des initiatives concrètes principalement axées sur la coopération territoriale et la création d’un espace collaboratif dynamique et responsable.
Organisations leaders
CoworkingJP
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un espace de coworking moderne et flexible pour les professionnels, notamment les freelancers, dans un bâtiment historique rénové.
Ethics Village
B
L'entreprise se spécialise dans la création et la gestion de tiers-lieux collaboratifs qui réinventent les espaces de travail pour favoriser la coopération et l'intelligence collective.
Le Pakebot
B
L'activité principale est la gestion d'un espace de coworking, offrant des bureaux individuels ou partagés, des salles de réunion, et un open-space, accessible en permanence.
Initiatives identifiées chez les leaders
Créer un écosystème où l'on se sent bien
“Ethics Village crée un écosystème où les personnes...” - Ethics VillageMutualisation des ressources et démarche éco-responsable
“Le Pakebot favorise la mutualisation des ressource...” - Le Pakebot44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+72 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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