
La Cordée propose des espaces de coworking avec une communauté soudée et dynamique. Les services incluent l'accès à du café, des espaces de réseautage, des ateliers et conférences, des salles de réunion, des pauses sucrées, des casiers, et des canapés confortables. L'entraide professionnelle et personnelle est également encouragée.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du coworking s'exprime aujourd'hui dans un cadre RSE où la gouvernance, le social et la neutralité carbone représentent des axes clés. Les enjeux incluent la mobilisation d'espaces durables, le soutien à la qualité de vie au travail et l'engagement dans des dynamiques territoriales, chacun étant valorisé différemment selon les organisations.
La Cordée dédie une part importante de son action à l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines par des initiatives concrètes comme un projet ciblé pour attirer travailleurs et familles et une politique salariale transparentisée et collective. Ces démarches renforcent la cohésion au sein de la communauté de coworking.
À titre de comparaison, des organisations similaires développent aussi des incubateurs encourageant l'autonomisation sociale ou proposent des formations à la transition durable, illustrant un souci partagé de favoriser des environnements professionnels inclusifs et responsables.
La Cordée mise sur une gouvernance transparente et des pratiques managériales bienveillantes, valorisant la confiance et l'autonomie. Les initiatives relatives à la mobilité interne et la réduction des inégalités internes témoignent de cette volonté d'instaurer un cadre collaboratif souple et respectueux.
D'autres acteurs, tel Wojo, travaillent également à intégrer la responsabilité sociétale dans la gouvernance, par exemple en adaptant leurs pratiques aux attentes actuelles des salariés et de la société.
Concernant la neutralité carbone, La Cordée agit essentiellement par l'aménagement d'espaces durables comme la réhabilitation de friches industrielles et le partage d'un réseau d'espaces à Lyon. Des initiatives pour la réduction des déchets via la mise à disposition de boîtes alimentaires en verre complètent cette approche.
Des entreprises comparables prennent des mesures similaires, allant du recours aux peintures écologiques à la création de jardins biologiques, témoignant d'une attention partagée à rendre les infrastructures plus respectueuses de l'environnement.
La Cordée présente une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur les aspects sociaux et de gouvernance (note globale B). Ses actions concrètes en inclusion et gouvernance ouverte démontrent une bonne intégration des enjeux sociétaux, tout en développant des initiatives tangibles dans le domaine de l'économie circulaire et des infrastructures durables.
Organisations leaders
CoworkingJP
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L'activité principale de l'entreprise est de fournir un espace de coworking moderne et flexible pour les professionnels, notamment les freelancers, dans un bâtiment historique rénové.
MiE du Roubaisis
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L'activité principale de l'organisation est de faciliter l'accès à l'emploi et à la formation pour les habitants de la région du Roubaisis, en offrant des services d'accompagnement, de conseil et de mise en relation avec les entreprises.
CJD Montpellier
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Le CJD Montpellier est une association qui rassemble des jeunes dirigeants pour les aider à développer leurs compétences entrepreneuriales et à transformer leurs entreprises. L'association se concentre sur l'innovation, la transformation des dirigeants, l'impact positif sur la société et la planète, l'engagement local et national, et la création d'entreprises responsables et durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Objectifs ambitieux d’insertion professionnelle via achats publics responsables.
“La Métropole Européenne de Lille (MEL), en tant qu...” - MiE du RoubaisisÉmission radio hebdomadaire pour promouvoir une économie au service de l’Homme
“Plusieurs membres du CJD Section Montpellier anime...” - CJD MontpellierRécompense pour communication innovante sur l'achat socialement responsable
“La MiE du Roubaisis et Lille Avenirs ont reçu le T...” - MiE du Roubaisis56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+175 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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