Le marché des espaces de coworking est aujourd'hui marqué par une attention croissante aux enjeux de la transition écologique et sociale. Les organisations similaires explorent diverses pistes pour intégrer des pratiques responsables, notamment en matière d'économie circulaire, de gouvernance et de réduction des impacts environnementaux, afin de répondre aux attentes de leurs communautés engagées.
Économie circulaire et réduction des déchets
Les entreprises du secteur mettent en œuvre des actions en faveur du réemploi et de la réduction des déchets, initiatives très présentes chez environ 15% des organisations comparables. Il s'agit souvent d'encourager les pratiques durables auprès des membres ou d'optimiser la gestion des ressources.
La Cordée agit concrètement avec sa « brigade des tupp’s », qui vise à réduire les déchets plastiques à usage unique dans ses espaces. Cette initiative favorise l’utilisation de contenants réutilisables et sensibilise activement les membres, démontrant un engagement opérationnel sur ce volet de l'économie circulaire.
Qualité de vie au travail et inclusion sociale
Les enjeux sociaux sont largement pris en compte, avec des efforts portant sur le respect des droits humains, la qualité de vie et la promotion de l’égalité dans les ressources humaines. Plusieurs organisations similaires valorisent la mobilité interne, l’équité salariale, et des démarches participatives.
La Cordée se distingue par des initiatives internes visant à repenser les modèles de management vers plus de bienveillance et de collaboration. Elle met en place des processus transparents sur la rémunération et favorise une mobilité horizontale pour encourager une organisation plus circulaire et équitable.
Bâtiments durables et coopération territoriale
Une part importante des entreprises engage des projets autour des infrastructures durables et des collaborations territoriales pour renforcer l’impact local et réduire leur empreinte carbone. La réhabilitation de sites en éco-quartiers illustre cette tendance.
Dans ce champ, La Cordée participe à la transformation d’une friche militaire en un espace de coworking intégré à un éco-quartier, avec un focus sur la sobriété énergétique et l’animation d’espaces dédiés à la sensibilisation écologique. Par ailleurs, elle a contribué à la création d’une Zone d’Activités Numériques, renforçant les liens avec les acteurs locaux.
Axes encore peu explorés par La Cordée
Des enjeux comme la sensibilisation aux transitions durables et la gouvernance éthique sont souvent abordés par les entreprises similaires, par exemple à travers des formations ou des statuts d’entreprise à mission. Morning, par exemple, s’est engagée dans une certification B Corp qui valorise ces dimensions.
À ce jour, les sources consultées ne font pas état d'initiatives spécifiques dans ces domaines pour La Cordée, même si certains axes y sont évoqués de manière théorique ou en projet.
Positionnement global de La Cordée
Avec un score RSE global de B, La Cordée communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux sociaux, circulaires et environnementaux. Ses initiatives concrètes dans la gestion des déchets, la qualité de vie au travail et les bâtiments durables traduisent une approche progressive et intégrée dans son secteur.
