Le secteur de l'ingénierie est confronté à plusieurs enjeux majeurs liés à la transition écologique et sociétale. Les entreprises du secteur s'engagent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, et la gestion durable des ressources naturelles. Elles développent aussi des actions pour favoriser l'inclusion, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable.
Transition écologique et innovation dans les infrastructures
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de bâtiments durables figurent parmi les priorités du marché. Les initiatives portent sur le développement d'infrastructures bas-carbone et l'efficacité énergétique.
Syntec-Ingénierie s'implique clairement dans ces domaines, par exemple avec la publication d'un manifeste stratégique sur l’openBIM pour la transition écologique et la construction intégrant des critères d'empreinte carbone et d'économie circulaire. Elle soutient Infra2050, un pôle de compétitivité visant la neutralité carbone des infrastructures et innovant sur l'eau, la mobilité et le numérique. Ces initiatives montrent un engagement concret pour encourager la décarbonation du secteur.
À noter que certaines organisations similaires comme Extia Engineering contribuent à des projets majeurs comme ITER, démontrant une forte mobilisation sur les énergies renouvelables et la R&D.
Sensibilisation et formation aux enjeux durables
La sensibilisation des acteurs et la formation aux enjeux de transition durable constituent un levier important sur ce marché. Plusieurs fédérations et sociétés développent des actions éducatives auprès de leurs membres et du grand public.
Syntec-Ingénierie organise des rencontres sectorielles et régionales, réunissant des experts et professionnels pour échanger sur la transition énergétique et l'adaptation au changement climatique. Son dispositif Parcours Ingé, une formation en alternance, vise à diversifier les profils dans l'ingénierie et à promouvoir les compétences adaptées aux enjeux écologiques émergents.
Par comparaison, des acteurs comme Syntec Conseil proposent des référentiels RSE et des outils dédiés pour guider les missions vers des impacts positifs.
Impact social et inclusion dans la profession
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'égalité dans les ressources humaines sont régulièrement mis en avant dans le secteur.
Syntec-Ingénierie mène des actions ciblées pour promouvoir l'égalité femmes-hommes, notamment via des campagnes sur les réseaux sociaux et des podcasts valorisant les parcours professionnels féminins. Elle s'engage aussi pour l'inclusion des personnes en situation de handicap avec des outils pratiques à destination de ses membres, traduisant une attention aux questions d'engagement social dans la profession.
Ces démarches reflètent une dynamique similaire observée dans d'autres organisations du secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Syntec-Ingénierie
Syntec-Ingénierie affiche une communicationRSE détaillée et structurée, notamment sur les aspects bas-carbone, la formation et l'inclusion, ce qui lui vaut un score global B. Elle présente ainsi une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur le marché.
