En synthèse
Syntec conseil met en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société a publié un livre blanc à visée régénérative et créé une commission DD/RSE. Elle intègre également la sobriété énergétique dans ses projets et participe à des conférences pour le climat. Des compétences en éco-conception et Green IT sont également développées. L'entreprise aide les cadres seniors à retrouver un emploi et promeut la parité dans les entreprises de conseil. Syntec conseil s'engage également dans la transition vers l'économie circulaire et encourage la transition écologique et sociale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Gouvernance responsable
Syntec conseil met en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a publié un livre blanc à visée régénérative, mis en place des chartes et labels pour les métiers du conseil, et signé des accords de branche. Elle a également créé une commission DD/RSE et développe un référentiel sectoriel pour les métiers du conseil. Des démarches RSE sont favorisées au sein des sociétés de conseil et une stratégie RSE est en place. La société a également élaboré une charte achats de conseil et réalisé un état des lieux environnementaux et sociaux. Une conférence pour le climat est également prévue.
Neutralité carbone
Syntec conseil a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en intégrant la sobriété énergétique dans ses projets, en participant à des conférences pour le climat et en définissant un nouveau cap pour la transition. L'entreprise a également développé des compétences en éco-conception et Green IT, et a créé une commission pour les démarches de développement durable et de responsabilité sociétale de l'entreprise. Syntec conseil s'est également engagée pour le climat et participe à la Convention des Entreprises pour le Climat.
Social et sociétal
Syntec conseil met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment en aidant les cadres seniors à retrouver un emploi, en développant des compétences pour l'égalité réelle et en améliorant la parité dans les entreprises de conseil. La société a également mis en place des dispositifs pour permettre aux seniors en fin de droits d'atteindre l'âge de la retraite et a développé un processus d'habilitation pour les coachs. Des enquêtes ont également été menées pour améliorer la parité et développer des compétences pour l'égalité.
Economie circulaire
Syntec Conseil s'engage dans la transition vers l'économie circulaire en réinventant sa performance et en explorant de nouveaux modèles économiques régénératifs. L'entreprise participe à des initiatives telles que la Conférence des Entreprises pour le Climat et la Convention des Entreprises pour le Climat pour encourager la transition vers des modèles plus durables. Syntec Conseil définit également un nouveau cap pour la transition écologique et sociale, en questionnant sa raison d'être et en cherchant à réintégrer son activité dans les limites planétaires.
Biodiversité et eau
Syntec Conseil évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
