En synthèse

Atessia, life science advisors, a démontré des initiatives positives en faveur d'une transition responsable. L'entreprise a défini une charte RSE, ce qui montre son engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle a également mis en place une politique de travail hybride, améliorant ainsi la qualité de vie de ses employés. De plus, l'obtention d'un agrément en 2019 facilite l'accès au crédit d'impôt recherche, ce qui peut contribuer à des investissements plus durables. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas encore développé de stratégies spécifiques pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte, mais elle intègre les nouvelles technologies pour répondre aux besoins de ses clients.

Gouvernance responsable

Atessia, life science advisors, a défini une charte RSE dans le cadre de sa gouvernance responsable. Cette démarche démontre une prise en compte des questions de Responsabilité Sociétale des Entreprises au niveau de ses processus internes.

Social et sociétal

Atessia, life science advisors, a mis en place une politique de travail hybride, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Cette initiative vise à améliorer la qualité de vie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de ses employés.

Finance et investissements

Atessia, life science advisors, a obtenu un agrément en 2019 pour faciliter l'accès au crédit d'impôt recherche, ce qui peut contribuer à des investissements plus durables dans la recherche et le développement. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les initiatives de l'entreprise en matière d'investissements durables.