La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme numérique qui connecte les entreprises avec des candidats potentiels, en mettant l'accent sur la marque employeur et l'expérience candidat.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché de la mise en relation entre entreprises et candidats, les enjeux RSE se concentrent notamment sur la qualité de vie au travail, l'inclusion, la transparence des résultats, et la sensibilisation aux enjeux sociaux et environnementaux. Les pratiques responsables sont souvent associées à la gouvernance, le mécénat, et la promotion d'un impact social positif.
Les entreprises similaires accordent une place notable au suivi des résultats et à la transparence de leurs actions RSE, incluant des audits, rapports, et labels tiers. Welcome to the Jungle se distingue par plusieurs initiatives dans ce domaine, avec par exemple RAISE Impact qui consolide la performance ESG des entreprises du portefeuille ou encore la filiale iad qui a obtenu le label "We Impact Index - ESG 2024". Ces démarches appuient une gouvernance structurée et une communication claire.
Ce domaine est essentiel pour sensibiliser collaborateurs et partenaires aux transitions écologiques et sociales. Des entreprises comme Malt Community proposent des services d’accompagnement et formations en RSE. Dans ce contexte, Welcome to the Jungle, via LGI Sustainable Innovation, développe des projets de recherche et d’innovation durables avec diffusion publique et conseils clients. Cette initiative traduit un engagement concret pour promouvoir une culture de développement durable.
Parmi les initiatives fréquentes sur ce segment, on retrouve des programmes d’insertion, mécénat, et soutien à des associations, comme chez Les Entreprises Éphémères ou Ideuzo at_work. Concernant la biodiversité, très peu d’entreprises communiquent sur ce sujet. Welcome to the Jungle agit sur la biodiversité via RAISE Impact, en pilotant des projets d’écoconception et gestion durable des ressources naturelles. Elle montre ainsi une volonté d’intégrer l’impact environnemental dans ses activités, même si ces enjeux restent encore émergents dans la communication globale.
Avec un score global A, Welcome to the Jungle fait preuve d’une communication RSE plus complète que la majorité des acteurs similaires. Son engagement se manifeste surtout par une gouvernance responsable et des actions de sensibilisation innovantes, même si certains domaines comme la neutralité carbone ou les aspects sociaux directs restent moins présents dans les sources analysées.
Organisations leaders
Les Entreprises Éphémères
A
Plateforme de mise en relation entre chercheurs d’emploi et recruteurs. La société propose des services pour faciliter le processus de recrutement et d’embauche, incluant des témoignages et des informations pour les deux parties.
Intérim Nation
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de travail temporaire, en mettant à disposition des entreprises des travailleurs intérimaires pour répondre à leurs besoins ponctuels en personnel.
Companeo
B
Plateforme de comparaison et de sélection de fournisseurs pour les entreprises. Offre des services de mise en relation entre les professionnels et les fournisseurs dans divers secteurs. Propose également des guides d'achat et des articles informatifs pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour chaises ergonomiques améliorant le confort des demandeurs d’emploi
“Les Entreprises Éphémères ont établi un partenaria...” - Les Entreprises ÉphémèresPromouvoir l'égalité des chances et lutter contre la discrimination
“Intérim Nation s'engage pour l'égalité des chances...” - Intérim NationAccompagnement collectif pour l'emploi réservé aux seniors 45+ à Valenciennes
“Les Entreprises Éphémères ont organisé une édition...” - Les Entreprises Éphémères48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+140 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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