Le secteur du développement de compétences professionnelles par des solutions ludiques s'inscrit dans un marché où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une place croissante. Les acteurs intègrent des enjeux variés comme la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la neutralité carbone, avec des approches diversifiées selon les organisations.
Gouvernance responsable : engagement via l'éthique et la sensibilisation
La gouvernance responsable est un axe majeur dans ce secteur, avec un focus fréquent sur la sensibilisation aux enjeux durables et l'éthique des affaires. Par exemple, des acteurs comme Audace Digital Learning développent des formations pour intégrer la RSE dans les pratiques managériales. Daesign se distingue par plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment :
- Des modules e-learning sur la compliance, l’anticorruption et l’antitrust.
- Des formations à l’éthique des affaires pour les entreprises, avec un volet compliance.
- Des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable, incluant des webinaires et rapports d’expérience partagés.
Ces efforts traduisent une volonté d’ancrage des principes de gouvernance responsable au cœur de ses solutions pédagogiques.
Social et sociétal : inclusion et qualité de vie au travail
Les enjeux sociaux sont aussi au cœur des pratiques du secteur. Les entreprises similaires agissent souvent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion. Par exemple, Gamabilis crée des jeux à impact social, tandis que Groupe DMM met en place des mesures pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Daesign intègre ces dimensions par :
- Des formations promouvant l’égalité professionnelle et l’inclusion.
- Une initiative unique liée à la qualité de vie au travail dans ses offres.
Les actions de Daesign participent à renforcer l’inclusion et le bien-être dans les environnements professionnels.
Neutralité carbone, biodiversité et économie circulaire : absence d’initiatives identifiées
Contrairement à d’autres axes, Daesign ne communique pas d’initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, à la biodiversité ou à l’économie circulaire dans les sources analysées. Ces thématiques restent pour l’heure moins présentes dans ses communications.
Dans le secteur, certaines entreprises proposent des projets d’écoconception ou de team building pour la reforestation, comme 2isd, ou développent des évaluations d’impact environnemental à travers leurs jeux, illustrant des dynamiques complémentaires.
Positionnement global de Daesign
Avec un score global B, Daesign communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et dans des actions sociales. Son portefeuille d’initiatives témoigne d’une intégration proactive des dimensions éthiques et sociales via ses solutions pédagogiques.
