Le développement des compétences professionnelles par le biais de solutions ludiques et interactives, notamment des serious games, pour améliorer le management, le leadership et d'autres compétences clés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du développement de compétences professionnelles par des solutions ludiques s'inscrit dans un marché où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une place croissante. Les acteurs intègrent des enjeux variés comme la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la neutralité carbone, avec des approches diversifiées selon les organisations.
La gouvernance responsable est un axe majeur dans ce secteur, avec un focus fréquent sur la sensibilisation aux enjeux durables et l'éthique des affaires. Par exemple, des acteurs comme Audace Digital Learning développent des formations pour intégrer la RSE dans les pratiques managériales. Daesign se distingue par plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment :
Ces efforts traduisent une volonté d’ancrage des principes de gouvernance responsable au cœur de ses solutions pédagogiques.
Les enjeux sociaux sont aussi au cœur des pratiques du secteur. Les entreprises similaires agissent souvent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion. Par exemple, Gamabilis crée des jeux à impact social, tandis que Groupe DMM met en place des mesures pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Daesign intègre ces dimensions par :
Les actions de Daesign participent à renforcer l’inclusion et le bien-être dans les environnements professionnels.
Contrairement à d’autres axes, Daesign ne communique pas d’initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, à la biodiversité ou à l’économie circulaire dans les sources analysées. Ces thématiques restent pour l’heure moins présentes dans ses communications.
Dans le secteur, certaines entreprises proposent des projets d’écoconception ou de team building pour la reforestation, comme 2isd, ou développent des évaluations d’impact environnemental à travers leurs jeux, illustrant des dynamiques complémentaires.
Avec un score global B, Daesign communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et dans des actions sociales. Son portefeuille d’initiatives témoigne d’une intégration proactive des dimensions éthiques et sociales via ses solutions pédagogiques.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
OpenSeriousGame
B
Le principal objectif est de développer et promouvoir l'utilisation des Serious Games pour la formation et l'éducation, en fournissant des ressources open source et des outils méthodologiques pour faciliter la transmission des connaissances.
Ludicius interactive
B
La principale activité de l'entreprise est la création de serious games sur mesure pour divers besoins tels que la formation, la sensibilisation, la promotion et l'évaluation, en offrant des expériences immersives et engageantes.
Gamabilis
A
La principale activité de ce studio est la création de jeux vidéo à impact, appelés Games For Change, qui visent à sensibiliser et à motiver les joueurs à agir pour améliorer le monde.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de jeux vidéo à impact pour la santé et l'environnement
“Gamabilis conçoit des jeux vidéo à impact pour la ...” - GamabilisFormation initiale et continue en agroécologie
“Ludicius interactive a développé un serious game i...” - Ludicius interactiveDéveloppement de jeux vidéo à impact pour la santé et l'environnement
“Gamabilis conçoit des jeux vidéo à impact pour la ...” - Gamabilis56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+891 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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