
La principale activité de l'entreprise est la vente en ligne de mobilier de bureau professionnel et design, en mettant l'accent sur des produits de qualité fabriqués en France ou en Europe.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du mobilier de bureau professionnel intègre plusieurs enjeux RSE majeurs, avec une attention particulière portée à l'économie circulaire, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. La majorité des entreprises adoptent des pratiques d'écoconception ou de réduction des déchets pour limiter leur impact environnemental.
Près de la moitié des entreprises similaires développent des stratégies d'écoconception ou de transformation vers l'économie circulaire. L'accent est également mis sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, ainsi que sur l'implantation de nouveaux modèles économiques circulaires.
Kollori est engagée dans plusieurs de ces actions, notamment par la fabrication de mobilier de bureau durable et recyclable en France et en Europe. L'entreprise propose une offre de mobilier de seconde main et s'investit dans la réduction des déchets à travers :
En comparaison, des entreprises comme buronomic favorisent l'économie circulaire en adoptant des cycles d'amélioration environnementale et en appliquant les principes du recyclage dans leurs processus.
Un tiers des organisations analysées dédient des actions significatives au respect des droits humains, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Certaines développent aussi un impact social territorial fort et favorisent l'inclusion dans leurs ressources humaines.
Kollori mène plusieurs initiatives concrètes pour ses collaborateurs, telles que :
Ces démarches rejoignent les pratiques observées chez Steelcase, qui agit fortement sur le bien-être et les communautés locales par divers partenariats et sensibilisations.
La gouvernance responsable est un axe présent chez un quart des organisations, qui travaillent sur l'éthique des affaires et la transparence des résultats. Malgré une importance croissante des initiatives pour la neutralité carbone, ce domaine reste moins développé dans le secteur.
Pour Kollori, la communication indique une implication limitée sur la neutralité carbone et la gouvernance, avec peu d'actions précises identifiées dans les sources analysées. Les entreprises comme buronomic démontrent une évolution plus marquée à travers une stratégie claire de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Kollori présente une communication équilibrée autour de l'économie circulaire et du bien-être au travail, avec un positionnement RSE noté C, ce qui signifie une visibilité supérieure à la moyenne des entreprises similaires. L'entreprise pourrait étendre ses communications pour renforcer ses actions en neutralité carbone et gouvernance responsable.
Organisations leaders
Wood Mobilier
B
L'activité principale est la conception et la fourniture de mobilier de bureau professionnel, incluant des solutions de coworking et acoustiques, pour améliorer le bien-être et la productivité dans les espaces de travail.
Ouest Bureau
B
Ouest Bureau est spécialisée dans l'aménagement et la conception d'espaces de travail professionnels. L'entreprise propose des services complets allant du conseil en aménagement d'espace, du design et de l'architecture intérieure, à la fourniture de mobilier de bureau, en passant par la gestion des travaux clés en main. Elle offre également des solutions acoustiques, des luminaires, et des mobiliers sur mesure. L'entreprise s'engage à créer des environnements de travail uniques et personnalisés pour améliorer la productivité et le bien-être des utilisateurs.
Gosto
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de paie et de gestion des ressources humaines pour les PME, incluant la gestion des salaires, des avantages sociaux et des conformités légales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Catalogue d’inspirations écoresponsables en partenariat avec fournisseurs engagés.
“Gosto a publié un catalogue d’inspirations écoresp...” - GostoRéguler la consommation d'eau
“Régulation de la consommation d'eau dans les hôtel...” - Wood MobilierProgramme mobilier responsable avec collection bas carbone, seconde vie et location.
“Le programme **OB ReSourCe** propose une offre de ...” - Ouest Bureau76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+525 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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