En synthèse

Moovency se distingue par son engagement en faveur de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) et de la santé au travail. L'entreprise propose des solutions, des formations et un accompagnement aux entreprises pour prévenir les risques professionnels. Elle encourage également le dialogue avec les collaborateurs pour les impliquer dans leur propre prévention. Moovency a obtenu la certification Qualiopi et maintient un niveau élevé de formation pour ses salariés. L'entreprise met en avant l'ergonomie au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans son offre. Elle a également mis en place des mesures pour mesurer l'efficacité d'une approche de prévention et évaluer les résultats. Cependant, il semblerait que Moovency ne se positionne pas clairement sur les enjeux de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.

Social et sociétal

Moovency se concentre sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) en proposant des solutions, des formations et un accompagnement aux entreprises pour prévenir les risques professionnels. La société développe également des politiques de santé et sécurité au travail, met en place des stratégies de prévention efficaces et mesure leur efficacité. Moovency encourage également le dialogue avec les collaborateurs pour les impliquer dans leur propre prévention et adopte une approche collaborative pour les projets de prévention. La société a obtenu la certification Qualiopi et maintient un niveau élevé de formation pour ses salariés.

Gouvernance responsable

Moovency met en avant l'ergonomie au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans son offre. La société a également mis en place des mesures pour mesurer l'efficacité d'une approche de prévention et évaluer les résultats. De plus, Moovency organise des réunions pour fédérer les parties prenantes. Ces initiatives démontrent une approche structurée de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.