
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture d'un logiciel dédié à la gestion de la santé et de la sécurité au travail, avec des modules pour la prévention des risques professionnels et la gestion du Document Unique.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
Cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la conformité réglementaire en santé et sécurité au travail, la gestion des risques psychosociaux, le management, la qualité de vie au travail (QVCT), la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les normes ISO, l'efficacité professionnelle et la documentation unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
B
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture d'un logiciel de gestion QHSE et RSE, qui aide les entreprises à améliorer leur performance en centralisant et simplifiant la gestion de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociétale.
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et la formation en santé mentale au travail, avec un accent sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des directions dans des situations de transformation
“Eleas accompagne les directions dans des situation...” - eleasAccompagner les entreprises dans la mise en place d'une culture inclusive
“Eleas aide les entreprises à mettre en place une c...” - eleas77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2123 initiatives collectées parmi 77 entreprises similaires
Le marché de 1-One est marqué par une forte attention portée aux enjeux sociaux et sociétaux, particulièrement respect des droits humains, qualité de vie au travail, inclusion et égalité dans les ressources humaines. La gouvernance responsable, bien que moins mise en avant, est néanmoins un axe important, notamment via la sensibilisation à la transition durable et la transparence. Les préoccupations environnementales, telles que la neutralité carbone et la biodiversité, sont plus marginales mais commencent à se structurer dans les pratiques des acteurs du secteur.
Les organisations similaires consacrent une part significative de leurs initiatives aux conditions de travail et au respect des droits humains. Par exemple, eleas a mis en place un accord pour la qualité de vie au travail intégrant prévention des risques psychosociaux et promotion de la diversité, tandis que Préventica offre des ressources adaptées aux besoins des managers et des équipes.
Concernant l'inclusion et l'égalité, Goalmap développe des outils de mesure de la diversité pour encourager un environnement de travail plus inclusif. Sur ce marché, aucune initiative concrète n’a été identifiée pour 1-One dans les documents analysés, même si l’entreprise évoque la dimension sociale dans sa communication.
Une part notable des entreprises agit en faveur de la sensibilisation à la transition durable, notamment via des formations et conférences, comme le fait eleas. La transparence et le suivi des résultats sont également mis en œuvre, par exemple izypeo® développe des outils de reporting RSE pour accompagner les démarches durables.
Pour 1-One, on constate la mention de plusieurs axes de gouvernance sans toutefois retrouver d’action concrète issue des sources consultées.
Les initiatives sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre demeurent ciblées et concernent principalement l’optimisation des processus industriels. Izypeo® propose notamment des solutions logicielles pour la réalisation de bilans GES et l’accompagnement à la réduction de l’empreinte carbone. En parallèle, Préventica attire l’attention sur la biodiversité à travers des actions de sensibilisation.
Aucun projet formellement identifié pour 1-One n’a été relevé dans ces domaines dans les documents analysés.
Au regard des communications accessibles, 1-One présente une approche RSE alignée avec la moyenne du secteur sans pour autant se distinguer clairement sur des initiatives opérationnelles. Son positionnement est ainsi évalué au niveau C, indiquant une communication plus complète que la moyenne sans être leader.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025