Le transport médicalisé est l'activité principale de l'entreprise, assurant le déplacement des patients en partenariat avec le SAMU 66 dans le département des Pyrénées-Orientales, avec une flotte d'ambulances équipées des systèmes les plus performants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du transport médicalisé est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la performance environnementale de la mobilité, la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact social territorial. Le respect des droits humains, la neutralité carbone et la gouvernance responsable sont des axes clés pour les organisations de ce marché.
La mobilité durable est une priorité pour les entreprises du transport médicalisé, avec un intérêt marqué pour l'acquisition de véhicules moins polluants et la gestion optimisée de la flotte. Plusieurs acteurs, tels que JUSSIEU secours France et ASA ASSISTANCE, ont intégré des véhicules électriques dans leurs parcs pour réduire leur impact écologique.
Ambulances Mattei agit également dans ce domaine en partenariat avec le SAMU 66, en utilisant des véhicules géolocalisés et en mettant à disposition des véhicules sanitaires légers conduits par des chauffeurs diplômés. Ces initiatives correspondent à la tendance de mobilité durable observée dans le secteur, même si aucun véhicule électrique n’a été mentionné dans les sources analysées.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des enjeux importants pour environ 12% des organisations similaires. Certaines entreprises, comme Carius et Group'Sure, offrent des formations régulières aux ambulanciers afin d'améliorer leurs compétences et le bien-être au travail.
Ambulances Mattei a engagé une initiative dans ce domaine en mettant en place un accompagnement adapté des patients par des chauffeurs expérimentés, garantissant ainsi une qualité de service conforme aux attentes du secteur.
Une gouvernance responsable se caractérise souvent par des engagements publics et des partenariats visant à soutenir la transition écologique et sociale. Certaines entreprises développent des actions de sensibilisation et des alliances durables.
Ambulances Mattei a initié des partenariats stratégiques avec le SAMU 66 pour optimiser les transports médicaux, mais les sources ne révèlent pas d'autres engagements ou actions de gouvernance active comparables à celles observées chez des pairs engagés.
Ambulances Mattei présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses 100 pairs, reflété par une note globale B, avec un accent particulier sur la mobilité durable et l’amélioration des conditions d’accompagnement des patients. Son approche reste en cohérence avec les pratiques observées dans le secteur, notamment en matière de mobilité et qualité de service.
Organisations leaders
ASA ASSISTANCE
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le transport médical d'urgence, en particulier le transport de patients vers les hôpitaux et autres établissements de santé, en collaboration avec le SAMU.
Groupe A13
B
Le transport sanitaire, incluant les services d'ambulance, VSL et TPMR, est l'activité principale de l'entreprise, visant à assurer l'accès aux soins pour les habitants des Bouches du Rhône et du sud du Vaucluse.
Group'Sure
A
Le principal service de l'entreprise est le transport sanitaire, offrant des solutions de déplacement pour les urgences médicales, les hospitalisations, et les rendez-vous médicaux, avec une flotte de véhicules adaptés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dématérialisation de la facturation
“ASA ASSISTANCE a dématérialisé l'ensemble de ses é...” - ASA ASSISTANCEFormation et insertion professionnelle
“Groupe A13 propose des formations et des parcours ...” - Groupe A13Formation et accompagnement des salariés
“Group'Sure offre chaque année l’opportunité à ses ...” - Group'Sure26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1219 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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