Transport sanitaire en ambulance, VSL et TPMR pour les soins médicaux urgents ou programmés. Services spécialisés pour les transports pédiatriques, bariatriques, SMUR, et biologiques. Disponible 24h/24, 7j/7 avec des véhicules adaptés et des professionnels formés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe A13, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du transport sanitaire est confronté à des enjeux RSE variés incluant la mobilité durable, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que la prise en compte de l'impact social territorial. Les acteurs du marché s'efforcent d'adopter des pratiques favorisant la réduction des émissions et l'inclusion sociale.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des priorités pour plusieurs organisations. Par exemple, Group'Sure organise des formations en apprentissage pour ses salariés, tandis que Ambulances Auxerroises mettent en œuvre des systèmes visant à favoriser l'égalité professionnelle.
Le Groupe A13 agit spécifiquement sur l'importance de l'inclusion et de la diversité dans ses équipes. Plusieurs initiatives concrètes sont observées, telles que la participation au DuoDay 2025 pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. De plus, le groupe organise régulièrement des journées portes ouvertes et des rencontres avec des acteurs locaux engagés dans l'insertion, soutenant l'accès à l'emploi dans le secteur sanitaire.
De nombreuses entreprises du secteur investissent dans des actions pour réduire les inégalités territoriales, notamment en facilitant l'accès aux soins dans des zones défavorisées. HOMA Santé, par exemple, développe des partenariats locaux et un suivi précis des interventions pour intervenir dans les zones sous-dotées.
Le Groupe A13 intègre cet enjeu en participant à des actions à dimension sociale et territoriale, bien que les sources analysées ne révèlent pas encore d'initiatives aussi détaillées qu'ailleurs. Ces actions sont toutefois mentionnées dans leurs communications internes, traduisant un positionnement engagé sur cet axe.
Les questions liées à la mobilité douce, au transport durable, et à la réduction des émissions sont des priorités pour certains pairs comme HOMA Santé ou JUSSIEU secours, qui ont mis en place des actions d'écoconduite, des véhicules électriques, ou des dispositifs pour optimiser les trajets.
Chez Groupe A13, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives directement liées à la réduction de l'empreinte carbone ou à l'efficacité énergétique à ce jour, alors que ces thèmes émergent progressivement sur le marché.
La gouvernance responsable et le suivi des résultats sont des axes suivis par certaines organisations via la certification de société à mission ou la publication d'indicateurs précis, comme illustré par HOMA Santé.
Groupe A13 mentionne un partenariat pour la transition durable, mais les éléments détaillés relatifs à la transparence et au suivi de leurs performances RSE ne sont pas largement communiqués dans les sources analysées.
Groupe A13 affiche un positionnement RSE global favorable avec une note A et se distingue notamment par des actions concrètes en faveur de l'inclusion et de l'impact social territorial. Son engagement dans les axes carbone et gouvernance reste à renforcer comparativement à certains pairs.
Organisations leaders
Ambulances Auxerroises
B
Transport médical d'urgence, rendez-vous médicaux, accompagnement en IME, transports sanitaires bariatriques, transports scolaires, transports en maison de retraite, assistance médicale pour événements, taxis PMR, rapatriement sanitaire.
HOMA Santé
A
Fourniture de services d'ambulance et de transport médical, y compris des ambulances de catégorie A, bariatriques, et adaptées aux personnes à mobilité réduite. Services de Transport Assis Professionnalisé (TAP) et partenariats avec des établissements de santé pour des services d'urgence, de SMUR, et de transport de produits biologiques.
Breizh Ambulances
B
Transport médicalisé en ambulance, VSL, taxi et véhicules adaptés pour personnes à mobilité réduite. Service 24h/24 vers hôpitaux, cliniques et centres de soins. Déplacements privés et professionnels assurés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des taux de turnover pour améliorer la stabilité des équipes
“Objectif de réduire le taux de turnover dans les d...” - HOMA SantéService de transport adapté pour personnes à mobilité réduite avec véhicules spécialisés
“Breizh Ambulances propose un service de transport ...” - Breizh Ambulances33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+50 initiatives collectées parmi 80 organisations similaires
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