
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de sûreté et de sécurité, incluant des contrôles, audits et prestations de protection, pour répondre aux exigences de qualité de ses clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services de sûreté et sécurité est marqué par des enjeux RSE liés à la responsabilité sociale, la qualité de vie au travail et l'engagement sociétal. Les initiatives portent notamment sur le soutien aux populations fragiles, le respect des droits humains, et le développement local. Les entreprises s'efforcent également d'intégrer des pratiques éthiques et environnementales dans leurs opérations.
Le domaine social et sociétal occupe une place centrale, avec une attention particulière portée à l'impact social et territorial ainsi qu'au mécénat. Une part significative des organisations similaires s'engage dans des actions concrètes :
Teckhal Groupe illustre cet engagement par des dons et formations à destination d'associations telles que La Maison Maternelle et Les Restos du Cœur. L'entreprise contribue également à la gestion d'accueil et d'espaces pour cette dernière, témoignant d'un ancrage local et d'une attention aux acteurs sociaux.
La gouvernance responsable et l'éthique des affaires constituent un enjeu important bien que peu d'organisations communiquent sur des initiatives structurées dans ce domaine. Des entreprises comme FIDUCIAL Sécurité mettent en œuvre des politiques claires contre la corruption et s'appuient sur des fournisseurs sensibles aux enjeux RSE.
Pour Teckhal Groupe, aucune initiative formalisée liée à la gouvernance responsable ou à l'éthique des affaires n'a été identifiée dans les sources analysées, bien que ces axes soient mentionnés dans une certaine mesure.
Les thématiques portant sur la neutralité carbone, la biodiversité, ou l'économie circulaire sont moins développées dans le secteur. Seules quelques entreprises s'engagent sur la réduction des émissions, l'efficacité énergétique ou la mobilité durable.
Teckhal Groupe ne communique pas d'initiative dans ces domaines, ce qui est cohérent avec la majorité des entreprises comparables où peu d'actions sont formalisées ou partagées.
Teckhal Groupe affiche un positionnement RSE global noté B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Son engagement est particulièrement visible sur les axes sociaux et mécénat, traduisant une implication sincère dans le soutien et l'accompagnement des publics fragiles.
Organisations leaders
europrotect
B
Prestation de services de sécurité et de protection pour les entreprises et les particuliers. Services de surveillance, de gardiennage et de sécurité incendie. Formation des agents de sécurité et gestion des risques.
FIDUCIAL Sécurité
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la télésurveillance, pour assurer la protection des biens et des personnes.
LYSECURITE
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant le gardiennage, la protection des personnes et des biens, et le conseil en sécurité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariats sociaux et actions pour l'égalité et la solidarité.
“FIDUCIAL est partenaire de l’association « Courir ...” - FIDUCIAL SécuritéSensibilisation et formations collaborateurs sur l’inclusion et le handicap
“FIDUCIAL Sécurité a développé une politique d’incl...” - FIDUCIAL SécuritéMécénat et partenariats pour soutenir des actions sportives et solidaires
“FIDUCIAL Sécurité soutient des clubs sportifs et a...” - FIDUCIAL Sécurité31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+94 initiatives collectées parmi 61 organisations similaires
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