
LYSECURITE propose des solutions globales de sûreté et de sécurité pour les entreprises privées, collectivités et administrations. Services incluent gardiennage, rondes de sécurité, sécurité incendie, équipes cynophiles, et un centre d'appel 24/7.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de LYSECURITE, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché de la sécurité privée est marqué par des enjeux RSE centrés sur la qualité de vie au travail, l'éthique des affaires et la transparence, ainsi que par des actions visant à réduire l'impact environnemental et à favoriser la mobilisation sociale locale. Ces préoccupations sont de plus en plus intégrées dans les politiques des prestataires de services.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des démarches RSE des acteurs du secteur. Une part significative des entreprises similaires développe des politiques favorisant la santé et la sécurité des collaborateurs, la formation continue, la lutte contre le harcèlement et les discriminations.
LYSECURITE agit sur ces thématiques avec plusieurs initiatives concrètes : elle a mis en œuvre une politique RSE formalisée qui garantit des conditions de travail sécurisées. Elle promeut aussi un plan de formation continue et mène des actions contre le harcèlement et pour l'égalité et la non-discrimination.
La gouvernance responsable, notamment le suivi des résultats et la transparence, constitue un domaine clé pour environ un cinquième des entreprises du secteur. La publication des indicateurs et la communication sur les performances RSE sont des pratiques courantes afin de renforcer la confiance des parties prenantes.
Dans ce contexte, LYSECURITE présente une politique RSE structurée, avec des engagements et un suivi formalisé, dépassant ainsi la moyenne des acteurs qui communiquent moins systématiquement sur ce point.
Certains prestataires sécuritaires adoptent des démarches pour limiter leur empreinte carbone, favoriser la mobilité douce et gérer leurs ressources, notamment par le recyclage et l'écoconception. Mais ces engagements restent moins répandus, reflétant un marché encore en phase d'évolution sur ces dimensions.
Pour sa part, LYSECURITE n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques sur les émissions carbone, la mobilité durable ou l'économie circulaire dans les sources analysées. En revanche, elle envisage déjà la réduction de l'impact environnemental dans son cadre RSE, avec une action identifiée sur l'écoconception ou la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité, ce qui est moins fréquent dans le secteur.
Une partie des entreprises de sécurité privée investit dans l'impact social et territorial, par des politiques d'insertion ou des actions solidaires, renforçant leur rôle sociétal localement.
LYSECURITE participe à des projets solidaires et à des initiatives d'impact social, une démarche cohérente avec les attentes exprimées sur le marché, mais peu détaillée dans les communications accessibles.
Avec un score RSE global de B, LYSECURITE communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur les aspects sociaux et gouvernance. Son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de la transparence s'inscrit dans les pratiques best practice du secteur, même si certaines dimensions environnementales restent à formaliser publiquement.
Organisations leaders
BEP-SI Sécurité
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant le gardiennage, la sécurité incendie, et l'intervention sur alarme, pour divers clients tels que les collectivités, les commerces et les particuliers.
DOM Sécurité
B
Prestations de surveillance humaine, gardiennage, sécurité incendie, sûreté aéroportuaire, portuaire, événementielle, cynophile, tranquillité résidentielle, médiation, télésurveillance et sécurité mobile. Services pour entreprises publiques et privées, secteurs industriels, commerciaux, logistique, tertiaire, loisirs, ferroviaire, portuaire, aéroportuaire, sites militaires et classifiés.
ASC Sécurité
B
Prestations de sûreté et de sécurité, surveillance humaine, sécurité mobile, vidéosurveillance, sécurité événementielle, sécurité incendie, sécurité cynophile, gardiennage, sécurité haut de gamme, formations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Favorisation d'un environnement de travail épanouissant
“BEP-SI Sécurité favorise un environnement de trava...” - BEP-SI SécuritéRecrutement prioritaire de candidats issus de quartiers défavorisés malgré parcours équivalents.
“Engagement à embaucher des candidats issus de quar...” - DOM SécuritéDéveloppement de pratiques écoresponsables
“BEP-SI Sécurité développe des pratiques écorespons...” - BEP-SI Sécurité35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+193 initiatives collectées parmi 60 organisations similaires
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