Analyse RSE FIDUCIAL Sécurité

Le secteur de la sécurité privée doit intégrer des enjeux RSE variés, centrés notamment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion sociale. La gouvernance responsable et la réduction des impacts environnementaux, notamment la neutralité carbone, sont aussi des dimensions clés pour les acteurs de ce marché.

Engagement social et conditions de travail

La majorité des entreprises de sécurité, dont FIDUCIAL Sécurité, développent des actions visant à améliorer les conditions de travail et à respecter les droits humains. FIDUCIAL Sécurité met en œuvre un dialogue social actif, une analyse des risques pour ses collaborateurs, et des dispositifs pour prévenir le sexisme et favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

Quelques actions typiques chez FIDUCIAL Sécurité :

• Distributeurs de produits hygiéniques bios pour collaboratrices
• Cellule de soutien psychologique pour les salariés
• Tenues et équipements adaptés aux risques professionnels

Ces initiatives rejoignent les pratiques d’autres acteurs du secteur comme VECCIA SECURITE, qui veille à l’équilibre entre vie professionnelle et respect des obligations sociales.

Gouvernance responsable et transparence

Sur la gouvernance, FIDUCIAL Sécurité engage plusieurs démarches pour assurer un suivi des résultats RSE et garantir une éthique dans ses activités. La mise en place d’une gouvernance RSE et le développement d’une politique d’éthique des affaires illustrent cette attention.

Par exemple, la collaboration active avec des partenaires et une communication engageante traduisent un souci de transparence. Toutefois, à l’instar d’autres acteurs, aucune certification externe majeure n’a été relevée dans nos sources.

Des entreprises comme SINAPS Sécurité illustrent aussi ce domaine, avec des certifications telles que le Label LUCIE 26000.

Transition environnementale et management des impacts

Le défi environnemental figure également parmi les priorités. FIDUCIAL Sécurité a réalisé un bilan carbone et engagé des actions concrètes, y compris la réduction de consommation de carburant, la promotion de la mobilité durable par des bornes de recharge éléctriques et la dématérialisation des documents.

Elle est également impliquée dans la protection de la biodiversité, en tant que membre fondateur de l’association Biodiversio, avec des actions comme l’installation d’hôtels à insectes.

Ces efforts rejoignent des initiatives remarquées chez le Groupe Eclipse Sécurité, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le recyclage des équipements.

Initiatives pour l’inclusion et l’impact territorial

L’inclusion est une thématique active pour FIDUCIAL Sécurité, qui favorise l’emploi de personnes en situation de handicap via des partenariats avec des jobboards spécialisés. La société entretient aussi un dialogue social renforcé et agit pour prévenir les discriminations.

En termes d’impact territorial, le partenariat avec l’association La Cravate Solidaire illustre l’engagement social concret de l’entreprise.

D’autres acteurs, comme le Groupe PSI Sécurité, mettent en place des chartes et évaluations pour améliorer l’égalité dans leurs effectifs, montrant un intérêt partagé dans le secteur.

Positionnement global de FIDUCIAL Sécurité

Avec un score global A, FIDUCIAL Sécurité communique de manière complète sur les enjeux RSE, particulièrement en ce qui concerne le social et la qualité de vie au travail. Ses initiatives reflètent une démarche cohérente face aux pratiques observées dans le secteur. Le groupe présente ainsi une politique équilibrée et active en matière de responsabilité sociale et environnementale.