L'ORS Île-de-France observe, surveille et anticipe la santé des Franciliens, ses déterminants sociaux et environnementaux. Elle réalise des analyses épidémiologiques, construit des indicateurs, et mène des enquêtes. Elle participe aussi à des groupes de travail et possède une expertise en analyse de données spatiales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la santé publique en Île-de-France est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'impact social et territorial, la sensibilisation aux transitions durables et la gestion des pollutions. Les organisations similaires s'engagent aussi fortement sur la qualité de vie au travail et l'intégration des enjeux environnementaux dans leurs stratégies.
Les initiatives portant sur l'impact social ou territorial dominent avec plus de la moitié des acteurs impliqués, montrant l'importance de réduire les inégalités et d'améliorer les conditions locales. ORS Île-de-France agit notamment via :
Ces actions, consolidées par une amélioration de l'accès aux droits et aux soins, reflètent des pratiques comparables aux démarches menées par DAC 92 Sud Osmose dans le soutien aux aidants ou par Vivalto Santé dans leur mission d'entreprise engagée socialement.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un autre domaine clé, avec la moitié des organisations concernées. ORS Île-de-France développe des mécanismes tels que :
Ces démarches rejoignent les efforts des secteurs de santé pour structurer leurs actions et transmettre les connaissances nécessaires à l'adaptation des pratiques.
Sur les questions environnementales, ORS Île-de-France s'engage dans la réduction et gestion des pollutions notamment à travers l'évaluation de projets de transport et des zones à faibles émissions. La mobilisation sur la mobilité douce et durable se traduit par des stratégies spécifiques liées aux événements sportifs. En comparaison, des organisations comme ARS Nouvelle-Aquitaine développent des plans régionaux pour réduire les expositions aux polluants et les émissions de gaz à effet de serre, ou encore des programmes d'appui à la transition écologique.
Si ORS Île-de-France témoigne d'une volonté d'intégrer des modèles d'économie circulaire avec des projets en cours pour la gestion durable des déchets, peu d'initiatives concrètes ressortent pour l'instant. En termes de gouvernance responsable, les initiatives détaillées sont minimes bien que des axes comme l'éthique des affaires et la transparence soient évoqués.
À titre d'exemple, d'autres acteurs comme Vivalto Santé ont intégré des critères ESG dans leurs processus d'achats et obtiennent des certifications externes attestant de leur engagement en gouvernance.
ORS Île-de-France présente un positionnement RSE marqué, bien aligné avec ses pairs sur les enjeux sociaux, territoriaux et environnementaux, avec une communication riche et des initiatives concrètes. Son score global A traduit une prise de parole complète et structurée par rapport aux 50 organisations similaires analysées.
Organisations leaders
ARS Ile-de-France
B
L'Agence régionale de santé Ile-de-France met en œuvre la politique de santé régionale. Elle couvre la prévention, les soins et l'accompagnement médico-social. Elle informe et accompagne les acteurs de santé, les partenaires et les citoyens.
Vivalto Santé
A
Vivalto Santé est un groupe spécialisé dans la gestion d'établissements de santé en France, comprenant 52 hôpitaux et cliniques. Le groupe offre des services de prévention, des parcours de soins et des séjours hospitaliers. Il met l'accent sur la qualité des soins, la recherche clinique et l'innovation médicale, notamment à travers la digitalisation des parcours de soins et l'utilisation de nouvelles techniques médicales. Le groupe emploie plus de 28 000 salariés et collabore avec 8 300 praticiens.
DAC 92 Sud Osmose
B
Le DAC 92 Sud Osmose accompagne les patients et les aidants en évaluant leurs besoins, en proposant des aides personnalisées, et en coordonnant leur accompagnement médico-psycho-social. Il propose également des expertises et des formations aux professionnels de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dons et mécénat pour associations santé et actions sociales locales
“Le groupe a réalisé des dons totalisant plus de 28...” - Vivalto SantéIntégration des données environnementales et épidémiologiques pour anticiper les risques sanitaires liés aux vecteurs.
“ARS Ile-de-France coordonne des actions pour intég...” - ARS Ile-de-FranceValorisation innovante des déchets de soins via filières dédiées
“Orientation de volumes de déchets de soins vers de...” - Vivalto Santé82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1133 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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