La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services d'assurance santé et de prévoyance, incluant la gestion des remboursements et des prestations de santé pour ses adhérents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la santé porte des enjeux importants en matière de RSE, notamment autour de la gouvernance responsable, du social et sociétal, ainsi que des investissements responsables. Les organisations similaires mettent l'accent sur la transparence, l'éthique, le suivi rigoureux, ainsi que sur l'impact territorial et la qualité de vie au travail.
La gouvernance responsable est un axe majeur pour les mutuelles santé, avec une forte attention portée sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que sur la sensibilisation aux enjeux durables. Mutuelle SMH s'illustre par plusieurs initiatives concrètes telles que l'organisation d'événements en appui aux réfugiés en partenariat avec l'association ADRA, ou encore l'adoption d'une Charte d'engagement fondée sur la solidarité et la non-discrimination. Elle mène aussi des actions pour réguler la médecine de ville garantissant un accès équitable aux soins.
Dans ce secteur, les investissements dans l'économie durable sont un levier fréquent pour concilier performance sociale et environnementale. Mutuelle SMH montre un engagement sur ce volet en intégrant les critères ESG dans ses décisions d'investissement, avec des politiques d'exclusion ciblées pour éviter les entreprises non responsables. Elle développe aussi une méthodologie d'analyse ESG pour évaluer les risques liés à l'environnement, la société et la gouvernance. En parallèle, des initiatives de mécénat écologique et social sont en cours, comme la collecte de dons pour les migrants, bien que plus de détails opérationnels sur ces projets soient encore à préciser.
La qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'impact social, structurent une part significative des actions sur ce marché. Mutuelle SMH agit en proposant des accompagnements psychologiques pour ses adhérents, un suivi des personnes âgées isolées, ainsi que des actions mutualisées avec d'autres acteurs. Elle développe également des campagnes de sensibilisation autour de la santé publique, notamment en lien avec les pesticides, renforçant ainsi son rôle sociétal. Toutefois, les initiatives dédiées à la prévention et à l'inclusion sont moins développées comparativement à certaines mutuelles comme Mutualia ou AESIO mutuelle.
Les entreprises similaires commencent à intégrer pleinement la biodiversité, l'économie circulaire et la neutralité carbone. Des initiatives telles que l'exclusion des énergies fossiles dans les portefeuilles d'investissement ou la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont courantes. Mutuelle SMH a engagé des actions de sensibilisation sur la préservation des écosystèmes et la réduction du gaspillage alimentaire, ainsi que des mesures concrètes comme la collecte et le reconditionnement de lunettes. Cependant, le suivi et la mesure des impacts environnementaux restent moins structurés. Des mutuelles comme VIASANTÉ Mutuelle illustrent davantage ce domaine avec des objectifs précis de réduction carbone et des politiques biodiversité dédiées.
Mutuelle SMH se positionne au-dessus de la moyenne sur le plan de la communication et des actions RSE, avec un score global B. Son engagement en gouvernance responsable et dans les investissements durables est plus avancé que celui de nombreuses mutuelles similaires. Des opportunités existent encore pour renforcer les initiatives en matière environnementale et sociale, notamment dans la prévention et la gestion de la biodiversité.
Organisations leaders
Santéclair
B
La principale activité est la gestion de réseaux de soins pour les assureurs, incluant la négociation de tarifs et l'amélioration de l'accès aux soins pour les assurés.
Mutaero
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de mutuelle et d'assurance santé, visant à offrir une couverture complète et adaptée aux besoins de ses adhérents, qu'ils soient particuliers, professionnels indépendants ou entreprises.
Alan
B
Alan propose des solutions d'assurance santé, de prévoyance et de prévention adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. L'entreprise offre des services pour les travailleurs non-salariés, les start-ups, les PME, les grands comptes, les retraités, et les agents de la fonction publique territoriale. Alan met également à disposition des ressources et des guides pour aider les RH, les dirigeants et les indépendants à comprendre et gérer leurs assurances.
Initiatives identifiées chez les leaders
S'engager en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
“Santéclair s'engage en faveur de l'emploi des pers...” - SantéclairLutter contre les discriminations
“Alan lutte contre les discriminations, en mettant ...” - AlanDévelopper de nouvelles pratiques en matière de santé
“Mutaero développe de nouvelles pratiques en matièr...” - Mutaero65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4685 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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