Le secteur de l'enseignement et formation est marqué par une forte attention à la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, ainsi qu'à l'impact social et territorial. La majorité des organisations similaires s'engagent dans des actions concrètes pour intégrer les dimensions environnementales et sociales dans leurs activités éducatives.
Engagement en Gouvernance Responsable et Sensibilisation aux Enjeux Durables
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un domaine clé pour 52% des organisations similaires, souvent matérialisée par des formations dédiées ou des campagnes d'information. Groupe Saint Jean agit activement dans ce domaine avec 14 initiatives, notamment l'obtention du label Eco-Ecole pour son établissement, qui souligne son engagement à intégrer la durabilité dans l'éducation.
Ce positionnement est proche d'initiatives telles que celles d'AFTEC qui propose des formations ciblées sur la RSE et le développement durable, ou de Externat Saint Joseph - La Cordeille avec ses actions de sensibilisation au développement durable pour élèves et parents.
Actions en Matière de Social et Sociétal
Les enjeux sociaux, notamment l'inclusion, l'égalité dans les ressources humaines et l'impact social ou territorial, constituent des priorités pour les entreprises similaires. La sensibilité à la qualité de vie et au respect des droits humains est aussi notable.
Groupe Saint Jean présente plusieurs initiatives dans ces domaines : la mise en place d'un dispositif ULIS pour l'accueil des élèves en situation de handicap, la récompense des élèves engagés dans des défis développement durable, et des actions solidaires comme l'organisation d'un événement de collecte de fonds. Ces actions montrent un intérêt concret pour la dimension sociale.
Par comparaison, des établissements comme Ensemble Scolaire La Salle mobilisent leurs élèves sur des projets solidaires et inclusifs, renforçant cet axe commun.
Initiatives en Biodiversité et Protection de l'Environnement
La protection et la restauration des écosystèmes ainsi que l'écoconception sont des domaines où environ 13% des organisations similaires sont actives.
Groupe Saint Jean mène des projets concrets comme la création d'un espace vert pédagogique et des démarches écoresponsables au sein de ses établissements (Eco-Ecole, E3D). Des actions ponctuelles de nettoyage et d'études sur la biodiversité locale complètent ce volet.
Dans ce domaine, certaines structures comparables ont obtenu des labels et mènent des campagnes de collecte et recyclage, à l'instar de Externat Saint Joseph - La Cordeille.
Économie Circulaire et Réduction des Déchets
Bien que moins présente parmi les entreprises similaires, cette thématique commence à se développer, notamment autour de la réduction du gaspillage et du recyclage.
Groupe Saint Jean s'illustre ici par sa démarche Zero Gaspil’®, une initiative pionnière de lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective. Cette démarche reflète une volonté claire de réduire les impacts environnementaux liés aux déchets alimentaires.
Les autres entreprises du secteur, telles que Externat Saint Joseph - La Cordeille, mènent également des actions de collecte et valorisation des déchets, soulignant une tendance globale.
Positionnement global de Groupe Saint Jean
Avec un score global RSE de B, Groupe Saint Jean communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la sensibilisation aux enjeux durables et les actions sociales. Ses initiatives démontrent un engagement cohérent, bien que certaines thématiques comme la neutralité carbone ne soient pas encore documentées dans les sources analysées.
