Le marché des logiciels de gestion administrative pour la formation intègre progressivement des enjeux RSE. Ces enjeux portent notamment sur l'amélioration des conditions de travail et l'impact social lié à la formation, ainsi que sur la sobriété numérique et la traçabilité des démarches qualité. Dans un contexte où environ 52 % des organisations similaires communiquent sur au moins une initiative RSE, les priorités concernent aussi la qualité de vie au travail, l'inclusion, et la réduction des impacts environnementaux.
Enjeux sociaux et sociétaux et actions associées
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail ainsi que l'impact social territorial constituent des axes majeurs pour 24 % et 20 % des pairs du secteur. Les initiatives vont souvent vers :
- prévention du décrochage scolaire et accompagnement personnalisé des apprenants,
- actions d'inclusion et égalité dans les ressources humaines,
- formation et sensibilisation des équipes aux enjeux sociétaux.
SmartOF agit spécifiquement dans ce domaine en proposant des fonctionnalités facilitant la prévention des risques d'abandon chez les apprentis. Son logiciel soutient l'organisation des rencontres entre acteurs pédagogiques et facilite l'accompagnement social et pédagogique. Ces outils contribuent à formaliser les démarches de soutien, notamment pour les CFA, ce qui reflète un engagement en continuité avec les attentes observées sur le marché.
Transition numérique responsable et réduction des impacts environnementaux
La sobriété numérique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre font partie des préoccupations croissantes dans ce secteur. Des entreprises comme MoveWORK déploient des solutions pour optimiser l'efficacité énergétique, réduire l'empreinte numérique par la dématérialisation, et améliorer la qualité de vie au travail. D'autres acteurs favorisent l'écoconception logicielle ou le recours aux énergies renouvelables dans leurs infrastructures.
Cependant, SmartOF ne présente pas d'initiatives explicitement identifiées dans ces domaines à travers les sources analysées.
Gouvernance responsable et transparence
Un nombre significatif des entreprises similaires (14 %) mettent en place des actions de sensibilisation et éducation aux enjeux durables, ainsi que le suivi des résultats par des indicateurs transparents. Certaines, comme Asys, intègrent la responsabilité sociétale dans leur gouvernance par la formalisation d'une charte, la lutte contre la corruption et la communication régulière sur leurs démarches.
SmartOF n’a pas communiqué d’initiatives concrètes sur ces plans dans les sources disponibles, ce qui invite à observer un potentiel de développement en gouvernance responsable.
Positionnement global de SmartOF
Avec un score global C, SmartOF présente une communication RSE comparable à la moyenne de ses pairs, notamment grâce à ses outils d'accompagnement social et pédagogique. Bien que ses actions sur les autres axes environnementaux et de gouvernance ne soient pas identifiées, son engagement sur l'inclusion et le suivi des apprenants s'inscrit dans les tendances observées sur le marché.
