
Plateforme SaaS pour le pilotage du Facility Management, incluant workflows multi-étapes, applications mobiles no-code, traçabilité opposable, et outils de reporting. Optimisation des opérations multiservices, FM & Santé, avec des solutions pour la performance opérationnelle, la qualité et l'expérience client, et l'impact RSE.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de MoveWORK, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des plateformes SaaS pour le pilotage du Facility Management intègre des enjeux RSE fort liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et le déploiement de solutions numériques sobres et responsables. Les entreprises similaires insistent également sur la transparence et l'intégration d'approches circulaires pour optimiser l'usage des ressources.
La majorité des acteurs privilégient la réduction des émissions dans les processus industriels et le recours aux énergies renouvelables, tout en favorisant la mobilité douce. Par exemple, la plateforme MoveWORK contribue à ces enjeux via des workflows automatisés qui évitent les déplacements inutiles et diminuent l'utilisation du papier à travers des formulaires intelligents. Le pilotage en temps réel des émissions de CO₂ constitue une donnée partagée, accompagnant la réduction concrète des déplacements et des émissions associées, dans une démarche mesurable et reportable.
Les entreprises de ce secteur mettent en œuvre des actions marquées par le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail. MoveWORK développe un portail partagé avec les représentants du personnel intégrant des indicateurs QVTC, et favorise la réduction des tâches administratives grâce à des outils no-code simplifiant les opérations terrain. L'inclusion est prise en compte via des applications multilingues et des dispositifs favorisant l'accessibilité, illustrant ainsi une approche attentive à la diversité des collaborateurs.
À l'instar de plusieurs entreprises similaires, MoveWORK agit pour prolonger la durée de vie des équipements et réduire les déchets. Par exemple, elle déploie une politique d'achats responsables avec des équipements durcis et réparables, ainsi qu'un suivi dédié pour optimiser la longévité des batteries. La plateforme a également intégré des capteurs IoT pour ajuster les actions au juste besoin, évitant ainsi le gaspillage et renforçant la gestion durable du patrimoine matériel.
Une part importante des entreprises concurrentes met l'accent sur le suivi des performances et la transparence, notamment par des systèmes de reporting et de certification. MoveWORK facilite la gestion des audits, notamment la certification HAS, par la centralisation des données critiques et l'automatisation des preuves. Cette fonction appuie une démarche rigoureuse de conformité et d’amélioration continue dans un contexte réglementaire exigeant.
MoveWORK se positionne favorablement face à ses pairs avec un score global B. Sa communication est bien développée sur les axes carbone, social et économie circulaire, notamment à travers des initiatives concrètes d'optimisation des flux, de réduction des déplacements et de soutien à la qualité de vie au travail. La transparence et la gouvernance restent en progression mais présentent déjà des bases solides.
Organisations leaders
MoveWORK
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Développement d'une plateforme SaaS pour la gestion des services de Facility Management, incluant des fonctionnalités d'automatisation, de mobilité, d'orchestration et de gestion. La solution permet de gérer des opérations multiservices, des environnements de santé et des services de maintenance. Elle offre des applications mobiles sans code, des espaces de travail clients, des contrôles de qualité et une traçabilité vérifiable. L'entreprise propose également des services de coaching utilisateur, de formation, de support technique et de conseil en transformation numérique.
MyAssetRocks
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MyAssetRocks est une plateforme SaaS innovante qui révolutionne la gestion des actifs physiques au sein des entreprises. Elle combine un système robuste de gestion des actifs d'entreprise (EAM) avec un marché intégré, permettant aux organisations d'optimiser l'utilisation de leurs ressources internes tout en générant des revenus supplémentaires en louant des actifs sous-utilisés à des partenaires externes. La solution améliore l'efficacité opérationnelle, favorise la collaboration inter-entreprises et soutient des pratiques durables en maximisant la valeur des actifs existants.
Nomadia
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Nomadia développe des solutions SaaS pour la mobilité intelligente des professionnels mobiles, incluant la gestion des interventions, l'optimisation des trajets, la protection des travailleurs isolés, et des solutions CRM pour les forces de vente.
Initiatives identifiées chez les leaders
Optimisation logistique réduisant les émissions carbone des livraisons
“Nomadia propose une solution logicielle, **Nomadia...” - NomadiaOptimisation des processus pour réduire déchets et déplacements
“La plateforme MoveWORK Flow permet d'optimiser les...” - MoveWORKPromotion économie circulaire pour réduire coûts et impact environnemental
“MyAssetRocks promeut l’économie circulaire comme u...” - MyAssetRocks77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+390 initiatives collectées parmi 48 organisations similaires
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