Le secteur hôtelier est de plus en plus confronté à des enjeux RSE liés à la réduction de son impact environnemental et à l'amélioration de sa gouvernance et de ses pratiques sociales. Les initiatives se concentrent majoritairement sur l'économie circulaire, la gestion durable des ressources, et l'efficacité énergétique, reflétant une prise de conscience croissante des entreprises vis-à-vis de leurs responsabilités écologiques et sociales.
Transitions énergétique et gestion des bâtiments durables
L'amélioration de l'efficacité énergétique et des infrastructures durables constitue un axe largement développé par les acteurs du secteur. somnOO, par exemple, met en œuvre des rénovations intégrant des éclairages à faible consommation, des dispositifs économes en eau tels que robinets et pommeaux de douche, ainsi qu'une gestion centralisée du chauffage et de la climatisation. Ces actions contribuent à optimiser les matériaux existants et favoriser des matériaux durables, tout en s'appuyant sur des partenariats locaux pour limiter l'empreinte transport. Ces projets visent aussi à soutenir les équipes opérationnelles via une meilleure organisation des flux.
Ces démarches trouvent écho chez des groupes comme Grape Hospitality, qui déploie une utilisation d'énergie verte à 100 %, avec des interventions ciblées sur l'éclairage LED et l'optimisation énergétique des équipements pour diminuer la consommation et la facture énergétique.
Économie circulaire et réduction des déchets
Dans le secteur hôtelier, la réduction des déchets et le réemploi sont des leviers privilégiés par 40 % des organisations pour limiter leur impact environnemental. somnOO intègre cette dimension à travers la gestion des matériaux lors des rénovations pour réduire les déchets. Une initiative spécifique a été identifiée liée à cette approche globale, ce qui s'inscrit dans une tendance vue chez plusieurs acteurs du secteur.
En parallèle, d'autres entreprises, telles que SOHOMA, ont intensifié leurs efforts au-delà du simple réemploi en éliminant totalement le plastique à usage unique dans leurs établissements et en nouant des partenariats pour limiter le gaspillage alimentaire, illustrant des approches opérationnelles variées dans ce domaine.
Gouvernance responsable et suivi des performances
Le suivi des résultats et la transparence apparaissent comme des enjeux majeurs reconnus par près de 28 % des pair·e·s. somnOO affiche un positionnement modéré sur ces thématiques, avec un effort notable dans la prise en compte des retours des équipes pour orienter ses actions de rénovation. Cependant, nous n'avons pas identifié d'initiative concrète publiée sur le suivi systématique des performances RSE ou la communication transparente des résultats à l'heure actuelle, contrairement à des entreprises comme Centaurus qui ont instauré des labels internes dédiés et des plans d’action clairs avec des objectifs précis.
Enjeux sociaux et sociétaux
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et les actions en faveur de l'inclusion sont des axes qui mobilisent près d'un quart des entreprises similaires. somnOO communique sur des mesures destinées à renforcer la collaboration interne, mais les initiatives précises sur ce volet apparaissent moins développées que chez certains pairs. Par exemple, SOHOMA soutient activement des programmes éducatifs et sociaux, dont des bourses pour étudiants, témoignant de divers degrés d'engagement selon les acteurs.
Synthèse du positionnement RSE de somnOO
somnOO affiche un positionnement RSE global de niveau C, indiquant une communication plus complète que la moyenne de ses pairs. Il s'engage notamment sur la rénovation durable de ses infrastructures avec une intégration des retours des collaborateurs. Certaines pistes restent à développer, en particulier en gouvernance responsable et initiatives sociales, pour aligner encore davantage sa démarche avec les pratiques observées dans le secteur.
