La principale activité est le développement et la fourniture d'un logiciel de gestion intégré pour les entreprises de conseil, facilitant la gestion de projets, des ressources humaines et des finances.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
B
Développement et fourniture d'un logiciel ERP métier pour les sociétés de service gérées par affaires ou projets. L'ERP couvre la gestion commerciale, opérationnelle et financière, incluant des fonctionnalités spécifiques pour différents secteurs comme l'édition de logiciels, l'audit et le conseil, les bureaux d'études, les cabinets comptables, les agences d'architecture, et les entreprises de services du numérique.
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture d'un logiciel ERP destiné à optimiser la gestion des projets et des ressources humaines pour divers secteurs professionnels.
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir une solution ERP/CRM intégrée pour les secteurs de l'architecture et de l'ingénierie du bâtiment, facilitant la gestion de projet, la planification et le suivi financier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'une ruche pour les clients
“Création d'une ruche pour les clients, avec une ne...” - Akuiteo SASdes actions pour préserver l'environnement
“Teamber mène de petites actions pour préserver l'e...” - TeamberCertification Great Place To Work
“Certification Great Place To Work, avec un process...” - Akuiteo SAS36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+461 initiatives collectées parmi 36 entreprises similaires
L'entreprise BoondManager a mis en place certaines initiatives pour réduire son impact carbone. Elle propose une compensation des émissions de CO2, ce qui permet de réduire son empreinte carbone. Le modèle de télétravail écologique mis en place contribue également à cette démarche. Au niveau interne, l'entreprise a adopté un cœur business électronique, ce qui peut contribuer à la réduction de l'utilisation de ressources physiques. De plus, un suivi des bonnes pratiques écologiques est effectué, ce qui indique une volonté de prendre en compte l'impact environnemental de ses activités. Cependant, il semble que ces initiatives soient insuffisantes pour atteindre une véritable neutralité carbone, et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour réduire significativement les émissions de CO2. Des actions plus poussées et une approche plus globale pourraient être nécessaires pour atteindre cet objectif.
La gouvernance responsable de BoondManager présente certains éléments positifs, tels que la mise en place d'un livret d'accueil pour les collaborateurs et l'obtention du label RSE Positive Workplace. La création d'un comité éco-responsable et l'instauration d'une gouvernance attractive et durable démontrent également une volonté de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux. De plus, le suivi des bonnes pratiques écologiques montre une attention portée à la préservation de l'environnement. Cependant, ces initiatives, bien que louables, sont encore insuffisantes pour garantir une gouvernance véritablement responsable et durable. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour renforcer sa gouvernance et intégrer davantage les principes de responsabilité et de durabilité dans son fonctionnement.
L'entreprise BoondManager a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son impact social. Elle dispose d'un livret d'accueil pour les collaborateurs, ce qui démontre une volonté d'intégrer efficacement les nouveaux arrivants. La compagnie a également obtenu le label RSE Positive Workplace, attestant ainsi de son engagement en faveur d'un environnement de travail positif. BoondManager a développé une culture d'appartenance, favorisant ainsi le sentiment de communauté parmi ses employés. Une politique de rémunération plus éthique a été instaurée, contribuant à une répartition plus juste des ressources. Enfin, une procédure d'accueil structurée a été mise en place pour garantir un accueil chaleureux et efficace à tous les nouveaux collaborateurs. Ces actions démontrent une attention particulière portée aux conditions de travail et au bien-être des employés.
L'entreprise BoondManager a mis en place certaines initiatives en faveur des investissements durables. Notamment, elle a octroyé des subventions à des associations sportives, démontrant ainsi son engagement en faveur du financement de projets à impact sociétal positif. Cependant, il semble que ces initiatives soient limitées et que l'entreprise ait encore des progrès à réaliser pour intégrer pleinement les principes de la finance éthique et des investissements durables dans sa stratégie. Les actions menées sont un premier pas encourageant, mais il conviendra de les amplifier et de les diversifier pour avoir un impact significatif sur la transition vers une économie plus responsable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025