Sur le marché des logiciels de gestion intégrée pour les entreprises de conseil, les enjeux RSE portent principalement sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, la gouvernance responsable, et la neutralité carbone. Ces thématiques reflètent une volonté d'améliorer les conditions sociales tout en maîtrisant les impacts environnementaux liés aux activités numériques.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour de nombreuses organisations similaires, avec 14% d'entre elles actives sur ces sujets. Les initiatives fréquentes incluent :
- Obtention de labels pour certifier un environnement de travail responsable
- Mise en place de politiques éthiques de rémunération
- Favorisation de l'intégration et de l'épanouissement des collaborateurs
BoondManager s'inscrit dans cette dynamique, notamment via l'obtention du label RSE Positive Workplace®, attestant d'un engagement concret en faveur du bien-être au travail, ainsi que par l'instauration d’une politique de rémunération plus éthique et une procédure d’accueil structurée pour les nouveaux collaborateurs.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est également un axe important, avec des actions telles que le suivi des résultats et la transparence, ainsi que l'éthique des affaires. 13% des entreprises similaires privilégient ces démarches. Par exemple, Divalto affiche une forte gouvernance responsable, plaçant la RSE au cœur de sa stratégie, et OOTI propose un système de management environnemental.
BoondManager a développé un comité éco-responsable et une gouvernance transparente pour piloter ses engagements RSE. Ces initiatives figurent dans sa communication via le label Positive Workplace® et traduisent une approche structurée et réfléchie.
Neutralité carbone et sobriété numérique
Dans ce secteur, la neutralité carbone se traduit souvent par des actions sur la réduction des émissions, l'innovation écologique ou encore la sobriété numérique, même si ces initiatives restent moins nombreuses. Par exemple, Divalto et OOTI développent des solutions pour améliorer la durabilité de leurs infrastructures.
BoondManager s'engage notamment par la compensation des émissions de CO2 et l'amélioration de l'efficacité énergétique via un cœur business électronique performant, illustrant une attention portée à la sobriété numérique.
Synthèse du positionnement RSE de BoondManager
BoondManager affiche une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, avec un score global A. Ses initiatives mettent en avant principalement la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable, complétées par des actions liées à la neutralité carbone.
Ce positionnement traduit une démarche engagée et organisée, reposant sur des pratiques documentées et des certifications reconnues.
