Intégration de systèmes d'information (ERP, CRM, SIRH, BI) pour sécuriser et optimiser les organisations. Services de cybersécurité, supervision, hébergement informatique et outils collaboratifs. Maintenance applicative et infrastructurelle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Syxperiane, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'intégration des systèmes d'information connaît une attention croissante aux enjeux de RSE, notamment en matière de réduction des impacts environnementaux et d'amélioration des conditions sociales au travail. Les organisations similaires investissent dans des démarches qui couvrent la diversité, la réduction carbone et la gouvernance responsable.
Les entreprises de ce secteur attachent une importance notable à la qualité de vie au travail et à l'inclusion. Près de 22% se concentrent sur les droits humains et les conditions de travail, tandis que 20% font évoluer leurs pratiques en matière d'égalité et d'inclusion.
Syxperiane agit sur ce volet avec la mise en place d'une politique d'inclusion et de diversité. Un index égalité femmes-hommes élevé (97/100) et une hausse notable de la représentation féminine dans les embauches en sont des illustrations. L'entreprise organise également des conférences pour sensibiliser les collaborateurs, témoignant d'une volonté d'instaurer un environnement plus inclusif.
Les sociétés similaires investissent dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de l'efficacité énergétique et la promotion de la mobilité douce, ainsi que dans l'économie circulaire par le réemploi et le recyclage des déchets.
Dans ce contexte, Syxperiane a engagé des actions concrètes telles que la dématérialisation des documents, l'utilisation d'électricité verte, et la mise en place de programmes de recyclage avec des partenaires spécialisés. Elle encourage aussi le télétravail et remplace sa flotte de véhicules par des modèles plus écologiques, en appui à la mobilité durable.
Une part notable des acteurs favorise la transparence, le suivi des résultats et la lutte contre la corruption, avec une montée en puissance des initiatives d'éducation aux enjeux de la transition durable.
Syxperiane mentionne cette dimension dans ses documents, mais les sources disponibles ne permettent pas d’identifier d'initiatives précises à ce jour.
Avec un score global B, Syxperiane communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs, notamment par ses démarches en inclusion et environnement. Elle montre une dynamique convergente avec les attentes du secteur, tout en gardant des pistes de développement en gouvernance.
Organisations leaders
Groupe Grenat
B
Développement et intégration de logiciels de gestion (ERP/CRM) pour les entreprises. Services d'infogérance informatique, incluant la sécurité, la supervision des systèmes et la téléphonie. Solutions métiers pour divers secteurs comme la métallurgie, le négoce, les travaux publics, l'industrie et l'électronique.
Veryswing
B
Développement de logiciels ERP et SIRH en mode SaaS pour les ESN, cabinets de conseil, sociétés de portage salarial et services RH. Solutions certifiées ISO 27001 et agréées pour la facturation électronique. Fonctionnalités incluent gestion des activités, RH, finances et facturation.
SYD
A
Conseil et intégration IT, développement web et mobile, solutions métiers (ERP, CRM), data et IA, infrastructure cloud et cybersécurité, RSE et numérique responsable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions contre les discriminations via formations, partenariats et intégration de personnes en difficulté.
“Un accord sur l’égalité professionnelle a été mis ...” - SYDDéveloppement d'une offre commerciale pour améliorer le climat social
“Développement d'une offre commerciale pour amélior...” - VeryswingRenforcement des partenariats locaux et ancrage territorial via réseaux et événements.
“Le groupe développe ses réseaux d’entreprises et s...” - SYD53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+322 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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