L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de soins de santé à domicile, incluant la perfusion, la nutrition, l'insulinothérapie, et la gestion de la douleur, afin d'améliorer l'autonomie et le bien-être des patients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des services de santé à domicile engage de plus en plus d'organisations dans des démarches RSE, avec un accent particulier sur le volet social et sociétal, notamment la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Cette tendance reflète l'importance d'améliorer les conditions de travail et de répondre aux attentes des patients et des collaborateurs.
Les entreprises similaires à SynergieMed accentuent notamment leurs actions sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact social et territorial. Ces aspects rassemblent près d'un tiers des initiatives analysées.
SynergieMed agit concrètement sur ces thématiques en mettant en place une plateforme de soutien pour ses collaborateurs, Zephyr & Moi, visant à améliorer leur bien-être. L'entreprise a également mené une enquête de satisfaction auprès des patients, révélant une satisfaction totale en 2018, traduisant son attention portée à la qualité du service.
La gouvernance responsable est un autre axe fréquemment abordé, avec une attention portée à l’éthique des affaires et à la lutte contre la corruption. Chez SynergieMed, l'entreprise a signé une charte avec la FFAAIR pour renforcer son engagement éthique et son action auprès des patients.
En parallèle, SynergieMed intègre une politique d'achats responsables, bien que les sources analysées ne précisent pas d'initiatives détaillées dans ce domaine.
Les initiatives liées à la neutralité carbone, à la biodiversité ou à l’économie circulaire sont très faibles dans ce secteur. Les entreprises similaires s'engagent sporadiquement sur la mobilisation durable ou l’innovation pour réduire leur impact environnemental, comme le démontre BASTIDE LE CONFORT MEDICAL avec ses programmes de réduction des émissions ou Diadom dans la gestion de ses ressources.
Pour SynergieMed, aucun projet concret en matière d'environnement n'a été identifié dans les sources disponibles, même si elle communique sur certains aspects liés à la sensibilisation, à travers la refonte de son site internet qui améliore la communication avec ses parties prenantes.
Avec un score global B, SynergieMed communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son positionnement est notable dans le domaine social et sociétal, ainsi que dans la gouvernance responsable, même si des opportunités subsistent sur les enjeux environnementaux.
Organisations leaders
BASTIDE LE CONFORT MEDICAL
A
La principale activité de l'entreprise est la vente et la location de matériel médical pour le maintien à domicile, incluant des équipements pour l'oxygénothérapie, la nutrition et l'assistance respiratoire.
ARARD- Home health care provider
B
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services de santé à domicile, en fournissant des soins et du matériel médical pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres traitements médicaux à domicile.
LVL Médical
B
Prestation de santé à domicile, assistance respiratoire, nutrition artificielle, perfusion, insulinothérapie par pompe. Accompagnement sur-mesure des patients et formation à l'utilisation du matériel médical.
Initiatives identifiées chez les leaders
Refinancement de la dette avec des critères ISR
“BASTIDE LE CONFORT MEDICAL a refinancé sa dette av...” - BASTIDE LE CONFORT MEDICALDévelopper des relations et des conditions de travail responsables
“ARARD- Home health care provider développe des rel...” - ARARD- Home health care providerAccompagner les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés
“LVL Médical accompagne les collaborateurs reconnus...” - LVL Médical47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+762 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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