En synthèse

WeCARE Global Logistics a développé une stratégie de développement durable pour réduire son empreinte carbone. Elle intègre des pratiques durables dans ses opérations logistiques. L'entreprise optimise les trajets et modes de transport pour réduire son empreinte carbone. Elle favorise le report modal et a mis en place une gestion des déchets. WeCARE Global Logistics respecte une charte éthique stricte dans ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. L'entreprise se concentre sur le bien-être de ses employés et propose des formations continues. Elle offre un environnement de travail sain et sécurisé. WeCARE Global Logistics promeut la diversité et l'inclusion. Cependant, son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie claire pour la finance éthique et les investissements durables.

Neutralité carbone

WeCARE Global Logistics s'est engagée à réduire son empreinte carbone dans ses activités logistiques en intégrant des pratiques durables, en optimisant les trajets et modes de transport, et en favorisant le report modal. L'entreprise a développé une stratégie de développement durable et intègre des pratiques durables dans ses opérations logistiques. Elle a également pris des mesures pour réduire son empreinte numérique. Ces initiatives visent à garantir des services de qualité tout en réduisant les émissions de carbone.

Gouvernance responsable

Wecare Global Logistics a développé une stratégie de développement durable intégrant la responsabilité sociétale des entreprises. La société respecte une charte éthique stricte dans ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires, garantissant des pratiques commerciales justes et équitables. Cette stratégie a été mise en place en 2022, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

Social et sociétal

WeCARE Global Logistics met en place des initiatives pour promouvoir un environnement de travail éthique et responsable. La société se concentre sur le bien-être de ses employés, propose des formations continues, offre un environnement de travail sain et sécurisé, favorise l'équilibre vie professionnelle et promeut la diversité et l'inclusion. Elle respecte également une charte éthique stricte dans ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires, garantissant des pratiques commerciales justes et équitables. Ces actions visent à garantir un environnement de travail responsable et éthique pour tous les employés.

Economie circulaire

WeCARE Global Logistics a développé une stratégie de développement durable et met en place des pratiques pour réduire son impact environnemental. La société intègre des pratiques durables dans ses opérations logistiques, optimise les routes et modes de transport pour réduire son empreinte carbone, et a mis en place une gestion des déchets. Ces initiatives visent à intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans son cœur de stratégie et à garantir des services de qualité tout en réduisant son empreinte environnementale.

Biodiversité et eau

WeCARE Global Logistics a mis en place une gestion des déchets en 2022 pour réduire son impact environnemental, ce qui démontre une prise de conscience de la nécessité de gérer les ressources naturelles de manière durable. Cette initiative vise à minimiser les déchets et à réduire son empreinte environnementale, contribuant ainsi à la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.