Sur le marché de la logistique et du transport, les enjeux RSE principaux concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'optimisation de la mobilité durable et l'amélioration des conditions sociales et de gouvernance. Ces thématiques reflètent à la fois les pressions réglementaires et l'attente croissante des parties prenantes pour des pratiques responsables et innovantes.
Stratégies pour la neutralité carbone et la mobilité durable
La majorité des acteurs du secteur mettent en œuvre des programmes précis pour réduire l'empreinte carbone, notamment par la conversion des flottes, l'adoption de carburants alternatifs et le report modal vers des modes plus durables.
Heppner déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que la conversion de sa flotte au GNV, l’utilisation de biocarburants et l’électrification des véhicules urbains. L'entreprise a engagé un plan de sobriété énergétique et réalise des audits via Deepki pour optimiser ses consommations. Elle vise à réduire de 30 % ses émissions d'ici 2030, avec un suivi validé par la SBTi, ce qui témoigne d'une approche rigoureuse et cohérente.
Les initiatives reconnues chez des pairs comme GEODIS englobent aussi des programmes complets impliquant mesure, solutions bas carbone et actions de plaidoyer. En ce sens, Heppner s'inscrit dans une dynamique convergente avec ces bonnes pratiques sectorielles.
Engagement social, inclusion et qualité de vie au travail
La sphère sociale est un autre axe d'investissement, où les organisations privilégient la qualité de vie, le respect des droits humains et l'inclusion, notamment des personnes en situation de handicap.
Heppner engage des actions concrètes en faveur de l'inclusion avec des partenariats spécialisés et une politique de sensibilisation. Sur la qualité de vie au travail, le groupe a obtenu la certification Great Place to Work®, valorisant un dialogue social actif et un environnement sécurisé, ce qui reflète une démarche structurée et appréciée de ses collaborateurs.
D'autres entreprises comme DB Schenker publient des rapports dédiés à la lutte contre les pratiques abusives dans la chaîne d'approvisionnement, traduisant différentes focales dans ce champ social.
Gouvernance responsable et politique d’achats durables
La gouvernance RSE dans la logistique inclut généralement un pilotage structuré, une transparence renforcée, et une politique d'achats responsables avec une sensibilisation des fournisseurs.
Heppner a instauré une gouvernance intégrée avec un comité dédié, des référents RSE, et des processus d’évaluation des fournisseurs qui font partie d'une stratégie de transformation collective. La certification EcoVadis Gold confirme une reconnaissance formelle, acquise en avance sur les objectifs fixés.
La démarche se rapproche ainsi des modèles avancés adoptés par des acteurs comme GLS France qui ont également créé des équipes ESG pour optimiser leurs pratiques.
Initiatives en économie circulaire et protection de la biodiversité
Les entreprises du secteur mettent de plus en plus en place des actions pour gérer les déchets et promouvoir la biodiversité, bien que ces domaines soient encore moins développés globalement.
Heppner progresse avec des objectifs de valorisation des déchets à hauteur de 70 % et des partenariats engagés pour la protection des océans et des écosystèmes locaux. Des actions locales telles que l’éco-pâturage et la mise en place de ruches illustrent une approche concrète.
Cependant, malgré l’importance croissante de cette thématique, les initiatives restent encore minoritaires chez les pairs du secteur.
Positionnement global de Heppner
Avec un score global A, Heppner communique de manière très complète sur les enjeux RSE, particulièrement en neutralité carbone et gouvernance responsable. Son engagement s’inscrit dans une continuité structurée et fait écho aux meilleures pratiques identifiées parmi les 229 entreprises étudiées.
