Spécialiste dans les travaux d’installation électrique, courants forts et courants faibles, pour la réhabilitation et l’aménagement d’espaces de bureaux, dans le domaine tertiaire, sur Paris et la région parisienne.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de EMI Tertiaire, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur des travaux d’installation électrique en milieu tertiaire, les enjeux RSE portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que sur l’économie circulaire à travers le réemploi et la réduction des déchets. La gouvernance responsable et la transparence viennent compléter ces priorités sectorielles.
Les entreprises du secteur privilégient des actions pour limiter leur empreinte carbone, notamment via le renouvellement responsable du parc automobile et l’adoption de matériels moins énergivores. EMI Tertiaire a engagé deux initiatives sur ces thématiques, incluant l’entretien de son parc automobile et la location de nacelles électriques. Ces actions répondent aux démarches de décarbonation observées chez des pairs comme Verdoïa ou BTB GES, qui investissent également dans des flottes électriques et des infrastructures de recharge.
Le secteur met l’accent sur la sécurité, la prévention des risques et l’inclusion des collaborateurs. EMI Tertiaire déploie une culture prévention très marquée: formations régulières à la sécurité, briefings mensuels et équipement de protection. L’entreprise réalise aussi des ateliers de sensibilisation aux handicaps en partenariat avec trajeo’H, promouvant ainsi l’inclusion au sein des équipes. Ces initiatives sont en écho avec les engagements pris par des acteurs tels que la Société Nouvelle d'Électricité, connue pour ses politiques d’insertion et d’égalité des chances.
Les pratiques d’économie circulaire occupent une place importante dans le marché, avec un focus sur le réemploi et la réduction des déchets. EMI Tertiaire a mené des actions concrètes, telles que la mise en place d’un schéma d’organisation pour la gestion des déchets et le recyclage des sources lumineuses en collaboration avec des structures d’insertion. L’entreprise a également initié des réflexions sur de nouveaux modèles économiques circulaires, notamment via le recrutement d’un stagiaire responsable environnement. En parallèle, d’autres entreprises similaires, comme Électricité Générale Ariégeoise, renforcent leur gestion des déchets à travers des partenariats pour le recyclage et trient différents matériaux sur les chantiers.
La gouvernance responsable est présente mais reste à développer. EMI Tertiaire communique à travers des fiches dédiées sur ses actions environnementales et sociétales, mais les informations relatives au suivi des résultats et à la transparence sont plus limitées par rapport à certaines entreprises de référence qui publient régulièrement des rapports RSE détaillés et obtiennent des certifications reconnues.
Avec un score global B, EMI Tertiaire communique de manière plus complète que de nombreuses entreprises similaires sur ses enjeux RSE, notamment sur les axes social et environnemental. Son attention portée à la sécurité, l’inclusion, ainsi qu’à la réduction des impacts environnementaux montre un engagement solide, bien que des progrès puissent être envisagés en gouvernance et sur les thématiques biodiversité et économie circulaire.
Organisations leaders
Phibor Entreprises
B
Spécialisée dans les courants forts et faibles, l'entreprise propose des solutions électriques adaptées aux chantiers tertiaires en Île-de-France. Elle mobilise des énergies humaines pour des installations responsables et efficaces.
Électricité Générale Ariégeoise
A
L'entreprise propose des services d'installation et de rénovation électrique pour les bâtiments résidentiels, professionnels et collectifs. Elle offre également des solutions de climatisation, de chauffage, de ventilation mécanique contrôlée, d'installation de panneaux photovoltaïques, d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, ainsi que des systèmes d'alarme et d'interphone. L'entreprise assure également le dépannage et la maintenance des installations.
Gerel
A
L'entreprise GEREL intervient pour toutes vos installations électriques en courants forts et courants faibles. Elle propose des services d'électricité générale, industrielle et tertiaire, ainsi que des installations électriques pour divers types de chantiers. L'entreprise met en avant son expérience, son savoir-faire, et son respect des normes et réglementations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Recyclage des casques de chantier en partenariat avec TRIETHIC LIEN
“La SCOP EGA recycle ses casques de chantier obsolè...” - Électricité Générale AriégeoiseCertification Ecovadis pour évaluation RSE
“L’entreprise a obtenu la certification Ecovadis, é...” - Phibor EntreprisesMise en place d'actions pour favoriser l'épanouissement professionnel
“GEREL propose à ses clients des solutions construc...” - Gerel52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+162 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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