
L'activité principale de l'entreprise est de favoriser l'insertion professionnelle et la qualification des demandeurs d'emploi dans le secteur du transport, en proposant des formations et des emplois en alternance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du transport en Pays de la Loire est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'insertion professionnelle, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation aux transitions durables. Les acteurs similaires s'engagent aussi fortement sur l'inclusion, la création d'emplois durables, ainsi que la réduction de l'impact environnemental.
geiq transport pays de loire se distingue par des initiatives solides autour du respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. L'association qualifie chaque année environ 200 salariés pour répondre aux besoins d'un secteur en tension, tout en assurant un accompagnement personnalisé et un suivi professionnel. Ces actions favorisent également un impact social territorial notable.
Des entreprises similaires, telles que GEIQ PEP'S, développent aussi des parcours d'insertion et de qualification, renforçant ainsi une dynamique collective dans le domaine social.
Dans un contexte où 40% des pairs communiquent sur l'éducation à la transition, geiq transport pays de loire mène plusieurs initiatives, notamment la formation à la Fresque du Climat, permettant aux collaborateurs de mieux appréhender les enjeux climatiques. Ce travail de sensibilisation s'étend à l'organisation d'événements comme le Forum des GEIQ.
À titre d'exemple, AFT Transport & Logistique appuie également cette action par la mise en place d'outils méthodologiques pour accompagner la transition écologique dans les PME du secteur.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives actives de geiq transport pays de loire concernant la neutralité carbone, la biodiversité, ou l'économie circulaire dans les sources analysées. Ces domaines sont parfois abordés par d'autres acteurs du secteur, notamment par des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de développement de mobilité durable.
Par exemple, Main Forte expérimente l’usage de flottes propres au biocarburant, illustrant des pratiques visant à diminuer l'empreinte environnementale dans un contexte transport.
Avec un score global C, geiq transport pays de loire présente une communication RSE équilibrée, axée sur le social et la sensibilisation aux enjeux durables, en phase avec la moyenne de ses pairs. Ses initiatives concrètes témoignent d’un engagement notable dans l’insertion professionnelle et la qualité de vie au travail dans le secteur du transport.
Organisations leaders
AFT Transport & Logistique
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de formation et d'orientation dans le secteur du transport et de la logistique, en aidant à la promotion et à la valorisation des métiers de ce domaine.
Main Forte
A
L'activité principale de l'entreprise est le transport, avec un accent particulier sur l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, en les formant pour devenir des conducteurs qualifiés.
AFTRAL
A
Formation professionnelle dans les secteurs du transport et de la logistique, incluant des formations pour conducteurs, gestion des matières dangereuses, prévention des risques, et maintenance de véhicules industriels. Offre également des formations en alternance et en digital.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises pour une transition écologique socialement juste
“AFT Transport & Logistique accompagne les entrepri...” - AFT Transport & LogistiqueInclusion et égalité des chances dans les formations proposées
“AFTRAL s’engage pour une formation accessible à to...” - AFTRALDéfinition d'une raison d'être et d'une vision pour l'entreprise
“Main Forte réaffirme sa raison d'être et définit u...” - Main Forte62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1048 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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