Analyse RSE GEIQ PEP'S
geiq-peps.comLe GEIQ PEP'S se concentre principalement sur l'insertion professionnelle et la qualification dans le secteur de la propreté, en regroupant des entreprises pour former et insérer des demandeurs d'emploi.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Maintenance, entretien et nettoyage
12,276
Initiatives RSE analysées du secteur Maintenance, entretien et nettoyage
2,212
Entreprises du secteur Maintenance, entretien et nettoyage
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
HumandoB
L'activité principale est l'insertion professionnelle, qui inclut le recrutement et la formation de personnes éloignées de l'emploi pour les intégrer dans le marché du travail.
Entreprise d’insertion par l’activité économique, recrute, forme et accompagne vers l’emploi des personnes éloignées du monde du travail. Propose des services en lien avec l’économie circulaire, notamment la collecte et le traitement de matières, le tri de papiers/cartons, le reconditionnement et l’expédition, des études pour le recyclage de produits, la réparation de matériel, la logistique, et le reconditionnement de vélos à assistance électrique.
Accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment ceux en situation de handicap, pour favoriser leur insertion professionnelle. Organisation d'événements et de visites d'entreprises pour promouvoir l'emploi et les opportunités professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises dans leur politique d'inclusion
“Accompagnement des entreprises dans leur politique...” - HumandoApprendre à écouter
“Formation pour apprendre à écouter et améliorer l'...” - cap emploi pas-de-calais centreAccompagnement de personnes éloignées du monde du travail vers un emploi durable
“Nouvelle Attitude accompagne des personnes éloigné...” - Nouvelle Attitude88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1367 initiatives collectées parmi 88 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de GEIQ PEP'S
En synthèse
Le GEIQ PEP'S se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose des formations et des parcours d'insertion pour promouvoir l'emploi et la qualification. Elle organise également des événements pour favoriser l'emploi et la formation, et propose des contrats d'alternance. De plus, elle s'investit dans des actions de sensibilisation et de développement, telles que la découverte de métiers et la formation de référents handicap. Elle a également signé une charte d'engagement avec la Région Normandie et a réalisé des actions de rénovation et de nettoyage au bénéfice de la communauté. Le GEIQ PEP'S met également en place des initiatives en faveur de la gouvernance responsable. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives significatives en matière de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.Social et sociétal
GEIQ PEP'S s'engage dans des initiatives sociales variées. La société a obtenu des certifications telles que GEIQ et QUALIOPI, et propose des formations et des parcours d'insertion pour promouvoir l'emploi et la qualification. Elle organise également des événements pour favoriser l'emploi et la formation, et propose des contrats d'alternance. De plus, elle s'investit dans des actions de sensibilisation et de développement, telles que la découverte de métiers et la formation de référents handicap. Enfin, elle a signé une charte d'engagement avec la Région Normandie et a réalisé des actions de rénovation et de nettoyage au bénéfice de la communauté.Gouvernance responsable
GEIQ PEP'S met en place des initiatives en faveur de la gouvernance responsable, notamment en proposant une formation RSE pour ses employés et en organisant des événements pour promouvoir l'emploi et la formation. La société a également signé une charte d'engagement avec la Région Normandie en 2020 pour promouvoir ces objectifs. Ces actions démontrent une prise en compte de la responsabilité sociétale de l'entreprise.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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