VYV 3 Bourgogne gère 175 établissements et services de soins et d'accompagnement dans les domaines du grand âge, du handicap, de la santé, de la petite enfance et de l'hospitalisation. Les services s'adressent à tous, adhérents mutualistes ou non. L'organisation propose également des services d'optique, d'audition, dentaires, et des services à domicile. Elle est engagée dans des initiatives culturelles et sociales, comme des expositions collaboratives et des conférences sur la parentalité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des établissements et services de santé et d'accompagnement en Bourgogne est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'impact social territorial, l'inclusion, la qualité de vie au travail, l'efficacité énergétique et la gouvernance responsable. Les organisations œuvrent aussi vers des pratiques durables intégrées dans leurs infrastructures et services.
L'impact social et territorial est une préoccupation majeure pour la majorité des acteurs du secteur, avec des initiatives qui renforcent l'accès aux soins, favorisent l'insertion et soutiennent les publics fragiles. VYV 3 Bourgogne s'inscrit dans cette dynamique en déployant une trentaine de dispositifs sociaux adaptés aux territoires, tels que des résidences d'accueil, des épiceries solidaires et des ateliers artistiques inclusifs. Le projet Équipe Prête à Partir (EPAP) illustre son accompagnement des patients sortant d'hospitalisation via un soutien pluridisciplinaire personnalisé. Cette implication se traduit également par la promotion de l'expression des personnes accompagnées avec la démarche ÉTHICAP®.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont largement abordées par les pairs, qui mettent en place des politiques d'égalité professionnelle et des actions en faveur de la qualité de vie au travail. VYV 3 Bourgogne montre un certain engagement avec 16 initiatives dans ce domaine, portant notamment sur la valorisation des personnes en situation de handicap via des espaces artistiques et la participation démocratique des adhérents. Cependant, la gouvernance responsable reste un axe moins développé, où les actions spécifiques en sensibilisation ou transparence sont moins visibles.
Les organisations concurrentes multiplient les projets d’efficacité énergétique et de bâtiments durables, comme la construction de centres de santé selon des normes écologiques strictes ou l’adoption de systèmes de management de l'énergie certifiés. VYV 3 Bourgogne engage des actions concrètes dans ce sens, avec la rénovation de la Résidence Accueil Saint Apollinaire selon une logique de développement durable et des efforts d'optimisation énergétique pour ses établissements. Par ailleurs, elle mène des actions dans l’économie circulaire, notamment via les vergers mutualistes qui combinent inclusion sociale et pratiques agricoles responsables.
Avec un score global RSE de B, VYV 3 Bourgogne communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux sociaux et territoriaux, tout en développant des initiatives concrètes en économie circulaire et efficacité énergétique. Son positionnement témoigne d’un engagement affirmé, notamment sur l’impact social et l’inclusion, même si certaines dimensions comme la gouvernance responsable restent à renforcer.
Organisations leaders
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
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L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve gère 20 établissements sanitaires et médico-sociaux en Bretagne, Provence et Pays-de-la-Loire. Elle propose des services de médecine, chirurgie, psychiatrie, soins de suite et de réadaptation, EHPAD, foyers de vie pour adultes handicapés, et maisons de retraite. L'organisation met l'accent sur la création de liens et le bien-être des patients.
AÉSIO Santé
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AÉSIO Santé est une union de mutuelles qui agit sur les territoires pour apporter une offre de santé accessible, qualitative et innovante. Elle gère 240 établissements et services, incluant des cliniques, centres de santé, EHPAD, établissements spécialisés dans le handicap, services à domicile, crèches, pharmacies, et magasins d’optique et d’audition. L'organisation se concentre sur l'innovation pour améliorer l'accès aux soins, prévenir la fragilité, optimiser les parcours de soins, et accompagner les malades et leurs aidants.
Fondation Arc-en-Ciel
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La Fondation Arc-en-Ciel gère des établissements de soins, d’accueil et de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Elle accompagne plus de 7000 personnes par an fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge. Les services incluent l'hébergement, l'éducation spécialisée, la réadaptation, et les services d’aide à domicile. La fondation organise également des événements sportifs et culturels pour soutenir ses missions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation PRAP pour réduire les risques liés aux TMS et améliorer la prévention.
“Depuis 10 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, en parten...” - Fondation Arc-en-CielIndex d'égalité femme-homme en 2023
“Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a obtenu un...” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveProjet pédagogique respectant le développement et l'autonomie de l'enfant en crèche.
“La crèche Les Marmots d’AÉSIO Santé met en œuvre u...” - AÉSIO Santé90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+964 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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