
L'IPAC propose des formations en alternance de type BTS, BACHELOR, MBA (Master of Business Administration) - post BAC à BAC+5. Les domaines de formation incluent le management, le commerce, la communication, l'administration, la gestion, le patrimoine, l'immobilier, l'informatique, le design, la mécanique, le transport, la logistique, le tourisme, le sport et la santé.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur en alternance est marqué par des enjeux majeurs en matière de RSE, notamment la sensibilisation aux transitions durables, l'amélioration des conditions sociales et la gestion responsable des ressources. Ces enjeux traduisent une volonté collective de former des professionnels conscients des défis économiques, sociaux et environnementaux.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est une priorité pour 39% des établissements similaires, avec des actions de formation, programmes de recherche ou échanges internationaux. Par exemple, le lycée Simone Veil développe des projets européens pour renforcer les pratiques durables. Dans les sources analysées, IPAC mentionne ses axes de sensibilisation mais nous n'y avons pas identifié d'initiatives structurées ou spécifiques pour ce volet.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont investis par 38% des établissements, souvent avec des actions d'accompagnement ou d'inclusion. IPAC a instauré un référent handicap permettant d'accompagner les étudiants dans leur parcours, ce qui illustre un engagement concret. Ce positionnement rejoint les pratiques d'autres organismes, comme CFA SACEF qui propose un accompagnement dédié aux personnes en situation de handicap.
La réduction des déchets est un des domaines d'action les plus communs en économie circulaire, avec 6% des organisations engagées. IPAC conduit des actions concrètes telles que le tri sélectif et l'utilisation de papier recyclé sur son campus, témoignant d'une prise en compte opérationnelle de cette thématique. Ces actions correspondent aux efforts observés dans des structures comme AFTEC, qui intègre la gestion des déchets dans sa formation environnementale.
Ce domaine apparaît moins intégré dans la communication RSE du secteur, avec peu d'initiatives visibles, notamment sur la biodiversité et la gestion de l'eau. IPAC affiche un score faible dans cet axe et les documents disponibles n'ont pas permis d'identifier de projets spécifiques en cette matière, ce constat est également partagé par plusieurs organisations semblables.
Avec un score global de C, IPAC communique de manière équilibrée sur plusieurs enjeux clés, notamment dans le social et l'économie circulaire, tout en restant en deçà des leaders pour la sensibilisation et la biodiversité. Sa communication est cohérente avec la moyenne des 66 établissements comparables.
Organisations leaders
Ecoris
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans l'enseignement supérieur, couvrant une large gamme de domaines académiques et professionnels pour préparer les étudiants à des carrières variées.
CFA SACEF
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations en alternance, permettant aux étudiants de combiner études et expérience professionnelle dans divers secteurs d'activité.
Campus CCI Mayenne
B
Formation professionnelle en alternance du CAP au BAC +5 dans les domaines du commerce, marketing, informatique, management et industrie. L'organisation accompagne les apprenants en alternance et propose des formations adaptées aux besoins des entreprises et des individus.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap
“Accompagnement des personnes en situation de handi...” - CFA SACEFFormation management pour intégration sociale et professionnelle via éducation au vivre ensemble
“Campus CCI Mayenne propose une formation en manage...” - Campus CCI MayenneÉvénement récurent pour faciliter l’alternance des étudiants.
“Le **Job Dating Ecoris** est un événement récurent...” - Ecoris68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+206 initiatives collectées parmi 66 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi